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[导读]近日,针对今年7月18日及以前合同到期员工、未到期员工以及哺乳期等保护期员工,成都格芯下发了三份《关于人力资源优化政策及停工、停业的通知》。 三份通知中,成都格芯都提到了“鉴于公司运营现状,公司将于本通知发布之日起正式停工、停业”。 在2020年6月

近日,针对今年7月18日及以前合同到期员工、未到期员工以及哺乳期等保护期员工,成都格芯下发了三份《关于人力资源优化政策及停工、停业的通知》。

三份通知中,成都格芯都提到了“鉴于公司运营现状,公司将于本通知发布之日起正式停工、停业”。 在2020年6月14日及以前,格芯将按劳动合同规定的工资标准支付工资。6月15日及以后,按照不低于成都市最低工资标准的70%支付基本生活费。目前,成都市高新区执行的最低工资标准为1780元,基本生活费标准为1246元(1780×70%)。

处于哺乳期等保护期的员工在保护期到期后,格芯表示将不再续签劳动合同,停工、停业期间,除产假女员工在产假期间可以获得正常工资外,其余保护期内的员工一律执行上述工资/基本生活费发放标准。

对于7月18日及以前合同到期的员工,格芯也将不再续签劳动合同,并支付经济补偿(N)。7月19日及以后合同到期的员工则能获得N+1的经济补偿,如果在2020年5月19日下午5:30以前签订解除劳动合同协议书,格芯还将额外支付1个月工资作为签约奖励。

事实上,格芯于2018年10月取消成都厂180nm/130nm项目投资后,占地1000多亩的成都格芯早已名存实亡,一直在寻找接盘者。

2019年9月时,曾有传言称以色列晶圆代工企业TowerJazz即将收购成都格芯工厂,用来扩产12英寸RF SOI工艺。双方虽然有过短暂接触,但最后仍是不了了之。

裁撤最后74名员工,成都格芯将正式停工、停业


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