区块链狂热浪潮人，爱你不容易

区块链的人才：岗位增8万，工资最低1.3万，吃瓜群众说爱你不容易
还没从新春“3点无眠区块链”社群狂热浪潮缓过来，又一波消息来袭，那就是你跳槽准备好了吗，听后一脸蒙圈。

在一家招聘平台，输入“区块链”关键词后，显示出招聘区块链技术方面信息的不下7、8页之多，大多集中在北京、深圳、杭州等城市，在区块链技术人才多以工程师、技术总监岗位最多。

再看一下这样一组数据，据《2018旺季人才趋势报告》显示，虽然2018年才刚刚开始，与2017年同期相比在区块链相关人才的招聘需求已经达到的9.7倍，发布区块链相关岗位的公司数量同比增长4.6倍。

工资最低1.3万起，一般在每月5万—10万，有数据显示区块链岗位平均招聘薪资达2.58万／月。

由上我们大家发现区块链的发展异常迅速，不管是腾讯、阿里、京东、苏宁、奇虎360、世纪佳缘、美图等公司均在招聘区块链人才做文章，都想新年的第一季打一个翻身仗。

跳槽你准备好了，那么就让我们看一下现实情况吧，

第一虽说区块链的发展迅速，入行的门槛还是相当高，无论是技术人才还是媒体人才。

第二虽说区块链的发展迅速，还没达到普及的地位，依然分不清区块链与比特币的区别，身边很多人对于区块链的最大感知还是来自于比特币的涨跌

第三区块链相关职位对求职者的技能要求在让很多人望而却步，技术类人才除了需掌握常用开发语言外，还需要对密码学、共识算法、超级账本、智能合约等有足够了解

第四有专家表示，区块链处于发展的初级阶段，尤其是区块链技术需要是综合人才，其中会涉及到很多方面（诸如分布式系统设计、加密学、经济学等）。

第五有专家表示区块链技术既要拥有扎实技术基础、区块链(去中心化)思维方式也要同时要拥有实际应用经验的人才。