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[导读] 企业雇主为了掌控员工一举一动,或引导员工进行特定的任务,要求配戴手腕实时追踪,这样的工作环境似乎让人感觉不自在,但在亚马逊(Amazon)世界各地的仓库,此情景可能会成真。报导指出,亚马逊近日获

企业雇主为了掌控员工一举一动,或引导员工进行特定的任务,要求配戴手腕实时追踪,这样的工作环境似乎让人感觉不自在,但在亚马逊(Amazon)世界各地的仓库,此情景可能会成真。报导指出,亚马逊近日获得两项追踪装置的专利,目前尚不知是否计画生产此装置,继而让员工配戴。

亚马逊新专利是在2016年申请,2017年9月份发布,最近获美国专利商标局(USPTO)批准。假设亚马逊要求员工配戴,根据专利内容,这种装置会发射超音波脉冲,具有无线电传输功能,传感器会根据装置信号进行三角测量,确定员工手的位置,并且与库存做配对。

除了接收讯号之外,系统还会发回讯号,引导员工走向正确的箱子。亚马逊在专利文件中指出,其目的是为了精简「耗时」的工作,以便快速完成订单取货和包装货物,有手腕的指引,员工会更快找到订单上的货物。

亚马逊对于该公司的专利细节鲜少对外说明,但推出新产品之前,会先让内部员工试用。亚马逊员工透露,该公司在仓库已经使用类似的追踪科技,未来这两项新专利实际应用也不令人意外。

不过,新的追踪装置可能触及隐私和安全议题。隐私权提倡者指出,这种手腕犹如让职场监视层级提高,如此企业对待员工更像机器人,而不是人类。更何况,即便是每天使用严密的追踪科技,员工还是免不了会出错。

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