百度人工智能战略加速落地 陆奇寻找人工智能盈利模式

2017年初，陆奇的到来和吴恩达的离开，在曾与吴恩达有过接触的英语流利说首席科学家林晖看来，这某种程度上反映了百度对于人工智能需求的变化，从“学术派”走到了“实干派”。

上任百度集团总裁已过100天，陆奇要把人工智能这把火烧向哪儿？

在今年4月末的一次公开活动中，陆奇首次公开谈及百度的人工智能生态总体布局构想——百度总体的人工智能生态布局将基于三个部分：百度大脑、百度云和DuerOS。

今年1月18日，陆奇第一次面对媒体时，他刚刚被任命百度总裁和COO；第二次面对媒体是在上海车展，他公布了开放自动驾驶平台的Apollo计划的重磅消息；第三次则是为进入智能家庭领域的度秘DuerOS站台，宣布了百度DuerOS和小鱼在家合作的视频通话机器人“分身鱼”。

陆奇多次公开露面背后，透露出的一个信号是：百度正在为自己积累数年的人工智能寻找更多的场景落地，并且通过场景和产品找到商业模式。

“未来，百度将不仅仅是一家搜索引擎公司，还是一家平台公司。”陆奇这样说。他称，百度基于AI，从现在往将来走，会逐渐成为一个平台，“这是一个战略上和文化上的改变。”

在地平线机器人公司CEO、百度研究院前副院长余凯看来，百度在人工智能领域积累的势能已经有了，就看陆奇能不能给释放出来，转化成实实在在的动能。“这里面需要有很细致的战略思考和决心，不能浅尝辄止。”

起步：从深度学习开始

百度下决心投入人工智能，是从2012年开始。

这一年，从美国NEC研究院进入百度负责多媒体部的余凯向百度CEO李彦宏展示了一个基于深度学习的语音识别产品，据说这让李彦宏大为吃惊。在内部，李彦宏甚至专门问过百度的相关部门，有没有利用深度学习？深度学习在图片搜索中是偶然还是趋势？

当时分析了环境因素，并且和还在微软的陆奇畅谈了深度学习的巨大进展之后，百度决定大举进入这一领域，在2013年成立了IDL深度学习研究院，李彦宏亲自出任院长，余凯任副院长。

李彦宏曾在《智能革命》一书中称，这么做的原因不是因为自己多懂深度学习，而是因为这块牌子能招来更多懂深度学习的专家和科学家。

到了2014年初，百度又推出一项少帅计划，面向全球招募9名30岁以下的人工智能领域青年精英，年薪百万元人民币起步。

几年的时间里，百度招揽了大量人工智能领域的专家加盟，包括盛产机器学习专家的NEC美国实验室的林元庆、Facebook的徐伟、人工智能领域最权威的学者之一吴恩达，以及曾就职微软的张亚勤、王海峰、景鲲等。

而在IDL成立一年之后，深度学习已经开始在百度自己的产品上应用。2014年4月时，李彦宏曾对包括第一财经在内的媒体表示，百度内部有个“百度大脑”的项目，用技术模拟人脑思维，现在大约已经相当于2～3岁孩子的智力水平。例如，通过“百度大脑”，百度在语音技术上的相对错误率降低了25%以上，移动搜索中文语音识别率突破90%；在全流量上线广告CTR的预估方面也有一定提升。

不过在当时，阿里已经逼近千亿元市值，腾讯市值也在微信的推进下节节攀升，而百度仍处在对人工智能巨大的前期投入中。

例如，围绕人工智能，除了建立深度学习实验室（IDL）外，又先后组建了百度大数据实验室（BDL）和在硅谷的百度人工智能实验室（SVAIL），以及增强现实实验室（ARLab）。

巨大的投入在百度的财报中也有所显现：2013年全年，百度在技术研发方面的投入达41.07亿元，比2012年增长78.2%；到了2014年全年，研发投入达70亿元。