“中国芯”IC产业促进大会主题：解决业内困局

2019第十四届“中国芯”集成电路产业促进大会在青岛举行，大会以“以用立业、以用兴业”为主题，旨在以应用牵引为目标，围绕5G通信、汽车电子、智能家电、新能源等行业需求和产业生态建设，共同探讨产业发展路径。大会揭晓了2019年度第十四届“中国芯”优秀产品征集结果。筛选出了49家企业的49款“中国芯”优秀产品。

摩尔压境急需突破

随着工艺技术逐渐接近极限，摩尔定律周期放缓，如何在现有条件下再进一步成为中国芯大会的热议话题之一。中国工程院院士邬江兴在论坛上发表主题为“领域专用晶圆级处理系统”的报告，探讨了在领域专用晶圆级处理系统的改革问题。

2003-2015年，算力提高了1000倍，观察距离从220万光年到137亿光年，人类的科学技术突飞猛进，离不开来自集成电路的基础支持。然而，摩尔定律经过50多年的发展，增速逐渐放缓，半导体发展面临困局，改革迫在眉睫。科研领军人士纷纷探索，邬江兴提出拟态计算概念，希望在追求不同服务、不同负载的情况下，找到效率较高的方式，来适时构建最合适的处理部件，形成合适的计算环境。“拟态计算的PRCA体系，最重要的是多维异质动态重构理念，这是认知决策、重构处理、重构互联、智能存储、效能评价的综合方法，来形成一个基于认知的主动重构计算体系。”邬江兴说。

集成电路重大变革或将来临。“以前，人们是将晶圆片切割，进行组装利用。未来，人们利用拟态计算，可以将整个系统安装在一整个晶圆片上，既节约步骤，又加深整体化。”邬江兴如是说。

美国国家工程院院士卢超群同样表示，摩尔定律的放缓导致创新迫在眉睫。根据摩尔定律，半导体从2000年的200亿美元增长到现今5000亿美元，很明显并不符合摩尔定律翻倍的预期，卢超群认为原因之一是半导体扩厂研发导致了同质性整合。“所以很多年前，我们提出了异质性整合。全面利用晶粒对接到晶圆对接的转换，以此应对未来AI的新机遇。”卢超群说。

人才问题迫在眉睫

芯恩(青岛)集成电路公司董事长张汝京在大会上分享了培养人才的核心观点。在《培育半导体人才所面临的挑战》的演讲主题中，张汝京表示，培养人才方向为主，美国年轻人最热爱的行业是赚钱热门领域，例如金融、投资、股票买卖，与高科技相差很远，所以需要引导兴趣。另一方面，留住人才也是企业面对的重大问题之一。市场有需求，产业有利润，企业有竞争，各个方面都为人才的发展铺垫，但是集成电路行业的专业性强，到2020年，人才缺口将达到32万人。企业培养人才的同时更要重视留住人才。

张汝京呼吁企业重视员工成就感。“成就感不分大小，将任务交给员工，并鼓励完成，即使价值再小的事情们都可以让员工产生成就感。”张汝京认为在成就感之外，还需要为员工提供不断学习的机会。“工作里遇见不会的，要鼓励年轻的员工多请教，多查询，慢慢的能力就会提升上来。”张汝京说。

最后，张汝京表示，升迁的机会也是留住员工考量的标准之一。“尽力为员工提供升职机会，放手让员工承担更多责任，管理更多事情。从一名工程师一步一步逐渐往上走，这是半导体行业区别于其他行业的精彩之处。”张汝京说。

中国电子信息产业发展研究院副院长黄子河表示，“中国芯”将会继续以平台为基础，加强与在座企业家合作，在促进优秀芯片产品推广应用，释放创新活力、培育产业急需人才，加强知识产权保护等方面发挥更大作用，用“中国芯”助力制造强国和网络强国建设。