从建设更强大的公司到建设更强大的社区

”德州仪器全球教育技术总裁、教育事业及企业社会责任副总裁 Peter Balyta博士日前对媒体表示。Balyta博士来京目的是出席TI杯全国大学生电子设计竞赛颁奖仪式，这也是全国大学生电子设计竞赛第一次以TI杯来命名。

Balyta博士强调，“TI对企业社会责任的看法是想做大影响力，所以TI不仅仅是资金上的捐助，更重要的是员工的参与度，相比捐款而言，参与度的提升更加复杂。但我们相信当钱和人结合着一起时，才会实现最大化的影响力。”

实际上，包括TI CEO兼董事长Richard K.Templeton，也经常参加公益项目，为全公司员工做到了表率。

德州仪器全球教育技术总裁、教育事业及企业社会责任副总裁 Peter Balyta博士与德州仪器亚太区大学计划总监王承宁博士在全国大学生电子设计竞赛颁奖仪式

TI的企业社会责任

简单来说，TI的企业社会责任包括三个方面，分别是企业发展的可持续性，诚信的业务运营以及关注社区建设三大领域。

刚刚结束的TI杯，正是第三点关注社区建设的具体体现。Balyta以一组数据说明了TI在关注社区建设方面所作的努力：

1.TI员工主动捐款再加上TI公司所对应的配捐，到2019年为止共计450万美元。

2.2014年开始，教育领域相关支出超过1.5亿美元。

3.2019年TI累计投入志愿者工作时间25万小时，折合640万美元投入。

4.2004年开始TI在教育领域的投入支持资金达1.5亿美元。

5.全球20个地方建立了虚拟团队，负责志愿者组织工作，都是员工志愿参与。

6.同中国青少年发展基金会合作，累计建设13所TI希望小学，其中7所已投入使用。

7.同中国教育部和中国教育发展基金会合作，在全国八个省建设超380个多媒体教室。

8.中国有50%以上的员工都加入了志愿服务，共计1200名TI员工参与志愿服务，累计贡献8000多小时，主要围绕环保、教育以及关爱弱势群体等方面。

9.TI开设的“魔力芯动课堂”，为学生讲授电子科学启蒙相关科普，至今已在全国30多所学校讲授，超过10000名学生受益。