技术人才缺口最大

   2011年，华中人才市场通过54场招聘会，对1000多家企业和近3000名求职者进行问卷调查。昨日，华中人才市场发布兔年岗位需求排行榜。今年的人才缺口和往年有很大的不同，技术人才缺口最大，药学人才首次供小于求。

      2011年，武汉人才需求将保持“总量稳中有升，结构明显调整的情况”。从求职比例来看，虽然人才供过于求，但企业岗位需求量也将有所增加。就业缺口最大的八个岗位是：技工工人、技术人才、营销管理类人才、保险业、医药类人才、现代物流人才、中高级经营管理、房地产。他们在今年继续保持旺盛的需求。

      根据调查显示，随着武汉服装、餐饮、钢铁业、机械制造业、重工制造业的发展壮大，生产一线技工工人缺口最大，很多公司长期招聘还招不满人。技术工人的平均月薪已达到2000-8000元，还提供五险一金。红人服饰招聘负责人表示，技工缺口已经严重影响了公司生产，“只要能提供一个一线工人，我愿意出800元，有多少人我要多少。”

      随着经济的复苏，今年一季度参加招聘的五千多家企业中，有80%需要大量营销人才。特别是熟悉国内市场，有丰富营销工作经验的营销管理类人才更是众多企业争取网罗的对象。其中尤以业务主管和业务代表的需求最大，约占这类招聘的70%。营销总监、区域经理之类的职务年薪可以达到8-28万元。

      与往年不同的是，今年医药人才的需求首次排到了前列。华中人才人力资源专家表示，现在私立医院发展快速，医务人才的需求逐年上升，老人医学、保健医师、家庭护士等职业的人才也成为热门。虽然预防医学、口腔医学等医学类专业就业比较困难，但药科类毕业生就业前景普遍看好。