职场新人要善做无名英雄

记得我面试上海国际货运航空有限公司时，人事经理问了很多问题，其中印象最深的是，“工作中受了委屈怎么办?”

于是我想到大学里的经历。有一次评选优秀学生代表，我和班上另外一位同学成为候选人。当时我在学院党支部帮助做一些日常管理工作，比如发展新党员需要填写的资料、档案等，很琐碎，工作的成绩外人也不知道。又因为那时候自己还是预备党员，所以在党支部没有正式的“职务”，在同学眼里并没有特别出色的地方。而我的竞争对手，担任多个学生团体的负责人，“名声”很大。结果自然是我被淘汰了。当时我伤心了很久，因为论各方面的综合素质，自己和竞争对手是旗鼓相当的。学院党支部的老师开导我说，甘于做幕后默默无闻的工作，对年轻人是一段很好的经历。

后来我就一直留在学院党支部担任组织委员工作。大学里学生之间的联系不像中小学那么密切，大家都是成年人，有不同的想法，所以沟通起来需要一定的技巧。比如当学校有大型活动时，我要想尽办法动员学生党员参加，光是如何沟通，我就要花很多心思。这些细节之处也许老师和同学都不知道，但看到最终同学们都踊跃参加，班级凝聚力增强，我就觉得自己的付出没有白费。

面试时，我就把这段经历讲给人事经理听，同时表明了自己的态度：如果不是原则性问题，受委屈也不要紧，只要自己的付出对工作有所促进，总有一天会得到大家的理解和肯定。后来，我果然被这家公司录取了。人事经理告诉我，年轻人甘于做“幕后英雄”，是很可贵的品质。

现在我已经在公司实习。有意思的是，实习所在的部门———人事部企业文化处，也是需要我甘于做“幕后英雄”的。协助起草文件、填写表格、给飞行员发政审等工作，看上去“不起眼”，也没有辉煌的“成绩”展现给领导。但我还是兢兢业业，用细心耐心的作风，严谨的态度对待，确保相关业务顺利运转。久而久之，公司里同事和领导都对我给予了肯定。