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[导读]天健网消息(记者 孙雨竹)10月26日,英特尔大连芯片厂迎来正式投产两周年的纪念日。作为亚洲首个晶圆制造厂,两年时间,让大连英特尔从待哺的婴儿变成能跑能跳的壮小伙。随着工厂进入平稳生产期,英特尔大连芯片厂正

天健网消息(记者 孙雨竹)10月26日,英特尔大连芯片厂迎来正式投产两周年的纪念日。作为亚洲首个晶圆制造厂,两年时间,让大连英特尔从待哺的婴儿变成能跑能跳的壮小伙。随着工厂进入平稳生产期,英特尔大连芯片厂正逐步成长为东北地区最大的IT制造企业和目前中国综合技术水平最高的集成电路生产企业,为大连高新产业的发展源源不断地注入活力。

大连市市长李万才曾说:“英特尔落户大连后,不仅推动了大连电子信息产业加快发展,还提升了大连的知名度。”

英特尔中国执行董事戈峻表示:“英特尔大连工厂开业两年,成就斐然,创造了世界级高科技产业成功落户中国的范例。”



英特尔大连芯片厂投产。



这里一向都是媒体聚焦地。
精尖制造:两年拿下英特尔全球质量奖

英特尔,是行业内唯一一家拥有从研发到生产制造完整产业链的芯片厂商。

承载着英特尔创造力和高精尖制造能力的大连芯片厂,是英特尔在亚洲的第一个晶圆制造工厂,也是中国当前最先进的半导体制造设施。它的使用面积为16.3万平方米,内含1.5万平方米的无尘室。洁净车间的洁净度为“10级”,即每立方英尺的空气中0.5微米(人的头发丝直径为80微米)或稍大些的微尘数量不超过10个。与之相比,医院手术室的洁净度是“10000级”,这意味着英特尔大连芯片厂洁净车间内的空气质量比手术室还要高出1000倍。投产两年来,英特尔大连芯片厂采用先进的纳米制程工艺,并配合全球主流的300毫米晶圆技术,生产芯片组产品。据了解,一块使用65纳米制程的300毫米晶圆上有数百个芯片,而芯片的晶体管线宽度比人的发丝还要细1400倍。通过大连芯片厂精尖制造技术生产出来的芯片,支持从笔记本电脑、高性能台式机到基于英特尔?至强?处理器的服务器等各种领先产品。

英特尔大连芯片厂两年来在生产上的精益求精获得了英特尔总部的高度肯定。2011年,大连芯片厂成功荣获英特尔总部颁发的“技术与制造事业部卓越奖”,2012年又获得英特尔内部最高奖“英特尔全球质量奖”。

而英特尔大连芯片厂的落户与顺利投产,则促进了当地IT相关产业链生态系统的形成。为了向英特尔大连芯片厂提供产品和服务,有20余家新公司在大连建立。除此之外,另有80余家大连公司已成为英特尔的原材料或服务供应商。这为未来大连IT产业生态系统的进一步升级打下坚实的产业基础。

绿色运营:设立网站公布环保绩效指标

从筹建伊始到顺利投产,英特尔大连芯片厂始终把践行ESG原则作为重要的运营目标。在环境保护上,英特尔大连芯片厂以“绿色运营”为目标,成为中国建立绿色工厂的倡导者和实践者。2012年3月,英特尔大连芯片厂对外公布了2011年绿色运营成果:节约燃气97.4万立方米、节水6.2万吨、节电460万千瓦时。同时,他们发布了以环保为主题的官方网站——“探索英特尔”,成为大连地区第一个通过网站公布自身环保绩效指标的企业。这些成绩的背后,凝聚着大连芯片厂坚持绿色经营战略、执行高标准环保政策、采取一流环保措施所做的不懈努力。早在2008年末,英特尔大连芯片厂就设立了5年环保目标。而在水资源可持续利用管理上,自2007年以来,大连芯片厂已经投入3000万美元,并在过去的两年里节约了20万吨水资源,大约是330个普通家庭一年的用水量。

在履行企业社会责任方面,除了与3所固定学校建立了“英特尔志愿者爱心工程基地”外,大连芯片厂还与大连市残联、大连环保志愿者协会、大连市科技馆和开发区循环经济促进中心等公益组织积极开展合作,发起并完成了10多个社区公益项目,为社区奉献了6500多小时的志愿者服务。

在公司治理方面,大连芯片厂与全体员工签订了劳动合同,将“理想的工作环境”作为公司的价值观。



英特尔强大阵容亮相软交会。
本土人才:在5所学校吸纳600多名学生

培养、储备、留住高端人才是发展以技术密集和资本密集为特征的集成电路产业的前提条件。过去两年里,英特尔大连芯片厂的落户与顺利投产,直接为大连带来1800多个实实在在的工作机会。此外,为英特尔提供原材料或服务的近百家家企业又给大连提供了近5000个工作岗位。这些人才在为大连IT产业发展带来全新活力的同时,也为未来大连高新产业的可持续发展储备了核心动力。截至目前,英特尔大连芯片厂的员工人数共有1800多人,其中68%的员工拥有大学本科及以上学历,90%以上的员工拥有专科以上学历,并从北京、上海等一线城市引进多名半导体专业人才。

大连芯片厂非常珍惜这些人才,投入巨资打造健康舒适的工作环境,设立了漂亮的咖啡厅、标准的健身馆、能容纳700人同时就餐的中西餐厅兼电影放映厅,还有图书馆、自助外语学习室、多技能培训室以及多功能报告厅;并专门聘请人机工程学工程师观察员工的操作姿势和办公环境设置,评估员工工作环境是否安全、舒适并提出建议和报告。

除了打造优越的工作环境外,大连芯片厂还为员工提供全面的安全保障,鼓励员工从公司发展需求出发,不断学习成长;他们还与大连5所高校建立了友好合作校,并在这些学校中录用了约600名学生。所有这些努力,为英特尔大连芯片厂赢得了“2012年荣获大连市十大最佳雇主第一名”的称号。

合作共赢:携手政府等构筑高端制造平台

英特尔大连芯片厂从建厂之日起就得到了大连当地政府与企业的广泛关注与支持。为配套英特尔项目的引进, 大连市引进了完全国际化“拷贝”的美国国际学校和国际sos医疗诊所,金州新区还成立了对口机构实现政府和企业7x24小时无缝对接。大连海关与大连芯片厂签署《合作备忘录》,启动了为企业量身定造的交流合作计划。辽宁出入境检验检疫局启动实施了8小时工作时间外现场查验放行服务机制;积极协助企业向国家局申请3C快速流程并获得许可。大连还为英特尔引进发展及留用高端人才提供了政策及项目支持,在配套学校建设、外籍专家政务服务、高端人才留用等方面提供了高效务实的支持,对英特尔项目启动及稳定生产起了非常重要的作用……此外,英特尔大连芯片厂还通过与当地IT产业链伙伴的合作,直接推动了大连的经济建设与产业升级。[!--empirenews.page--]

经过两年的发展,2011年,英特尔大连芯片厂的产出已在大连IT制造业总产出中占了近1/4,为大连IT业向产业链高端过渡起到了直接的拉动作用。



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