IBM深圳工厂开除20名工人后，一半工人选择离职

“IBM深圳工厂员工罢 工事件”最新进展为，IBM承诺向留职加入联想的员工支付总额为3万元的补偿金，同时以“旷工”为由与参与此次集体 抗议的20名员工解除了劳动合同，这些被解雇的员工将无法获得经济补偿。

联想(Lenovo)也在其官网发表了关于“IBM深圳工厂罢 工事件”的声明，声明中称：“目前与IBM的交易仍处于接受相关政府部门审查阶段，因此IBM深圳工厂员工罢 工的事件，仍属于IBM公司的内部事务。”同时联想也表示，真诚欢迎IBM X86服务器业务的员工在并购完成后加入联想，并且保证“并购交易完成之后，IBM 员工的薪资福利待遇不低于之前的水平。”

但是根据工人方面的一位律师所言，有超过一半工人已决定离开，接受离职补偿。最终结果联想将接收一座半空的中国工厂吗？

“中华全国总工会也没用”

IBM此前曾对x86服务器业务的工人表示，他们可以在联想接管工厂后以目前的薪酬条款继续工作，或者接受离职补偿。

然而工人们要求提高薪酬和离职补偿，并组织起了自己的劳工行动，此前他们曾抱怨中华全国总工会(All China Federation of Trade Unions)不能保护自己的权益。

但劳动法律师段毅在昨天表示，深圳工厂的工人们已跟他有过接触，多数人都接受了IBM的离职补偿。

“一半以上工人已选择离开。”段毅说，“我原本计划帮助他们举行劳资谈判，但情况起了变化……被开除的人多数是工人代表。”

      此次罢 工是中国工人又一次以行动反对涉及自己雇主的、金额达数十亿美元的并购交易。此前，固铂轮胎(Cooper Tire)员工采取行动抗议阿波罗轮胎公司(Apollo Tyres)的收购提议。这件事也证明了此类动荡局面会对大型跨国并购造成额外风险。

      IBM表示依然希望大部分员工能转入联想，但也会提供并非法律规定的离职补偿。该公司还证实“对一些个人的处分是基于他们拒绝工作的行为作出的”。

      25岁的席邵东（音）已在IBM工作了7年时间，他说自己拿完离职补偿后就会回靠近西安的老家。“IBM真的太强大了，深圳的中华全国总工会也没用。”席邵东说，“我也不想再在这儿工作。工厂里新装了好多摄像头，以前从没装过。”

      根据席邵东的信息，同意转入联想的工人将收到3.6万元人民币（5870美元），其中2.1万元人民币在下个月支付，余下的在联想接管以后支付。

      联想拒绝对此次深圳工厂罢 工作出评论，称此事为交易结束前“IBM的内部事务”。