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[导读]美国东部时间7月10日(北京时间7月10日)消息,据美国有价证券交易委员会日前公布的一份文件显示,高通公司的薪金委员会已经通过了一项加薪计划,主要是为部分高级管理人员增加年薪,这也是该公司领导层换届计划的一部

美国东部时间7月10日(北京时间7月10日)消息,据美国有价证券交易委员会日前公布的一份文件显示,高通公司的薪金委员会已经通过了一项加薪计划,主要是为部分高级管理人员增加年薪,这也是该公司领导层换届计划的一部分内容。

高通公司位于圣迭哥,是一家知名无线通讯技术供应商。该公司为新任首席执行官保罗-雅各布(Paul Jacobs)提供的年薪为95万美元,新任总裁史蒂文-奥特曼(Steven Altman) 的年薪为70万美元。高通还降低了董事会主席欧文-马克-雅各布(Irwin Mark Jacobs)的薪水。目前,他正在逐渐放弃作为首席执行官的职责,将权力交给保罗-雅各布去行使。欧文-马克-雅各布的年薪现在降到了65万美元。
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