友利电高层震荡 生产重心转向越南

日前，日本无线电话巨头友利电宣布了高层变动的消息：董事社长大森聪辞职并退休，现任专务董事前田弘之将于2009年1月1日升任社长。另据外电报道，为了节约生产成本，友利电还做出一个决定：缩小在中国的生产规模，将生产的重心转移到劳动力成本更低的越南。

据悉，友利电目前在深圳和江西拥有两家工厂。根据友利电的计划，在2009年3月底之前，将主力产品无绳电话的生产从深圳工厂转移到越南工厂。越南工厂此前也生产部分无绳电话，今后将承担全部无绳电话的生产。深圳工厂的生产品种将集中于液晶电视、微波数字电视调谐器及电子部件等。随着生产规模的转移，到明年3月底，友利电预计深圳工厂的员工将从2008年11月底的5705人减少到约1200人。

与此同时，原先承接各产品底板安装业务的江西吉安工厂，将从深圳工厂接手无线通信及应用设备的生产。吉安工厂的员工方面，将从现有的2971人减少到约1200人。两家工厂将裁减员工6200人。

友利电方面提供的消息显示，深圳工厂的每名员工工资约为330美元（约2000元人民币左右）/月，吉安工厂约为200美元(约1300元人民币左右)/月，越南工厂约为140美元（约1000元人民币左右）/月。“生产的重心转移后，人工费将降低20%”。

友利电是日本最大的无线通讯设备制造商之一。在2004年之前，其一贯的经营体制是，将电话、无线通讯设备在日本开发，在中国生产，然后到美国去销售。2004年，友利电宣布将开发基地向中国转移，将技术开发基地转向中国，友利电方面指出，这是为了削减开发成本的。

越南是近年我国产业向外转移的重要地区，但近来，由于金融危机的影响加上越南经济曾经遭遇到的困局，不少准备在越南的投资企业已经开始谨慎，甚至停顿。

“在上半年，投资情况还比较良好，下半年以来，几乎处于停滞状态。”昨日，一在越南从事多年投资咨询工作的投资顾问对《每日经济新闻》表示，“本来说好来投资的珠三角、长三角企业，现在都没动静了，我们公司三个月都没接到单子。”

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联电确认高管减薪15%

昨日，联电首度开口确认公司自7月以来已减员数百人，并减少高管薪水15%。联电的代理发言人表示，联电为避免支付未休假员工的高额补偿，鼓励员工在年底前将年假休完。为尽量避免通过裁员来缩减人事成本，联电自7月以来以外聘人事冻结、不续约等手段清退员工。据透露，公司现有员工约12000人，7月以来清退的员工超过600人。联电现对董事长、执行长以下的高级管理人员统统减薪15%，共体时艰。

本周二晚间，联电宣布董事会决议，将回购30万股票转让员工，作为补偿明年减少的员工分红。