IC领域薪资乏竞争力，年薪75万元在杭州是什么水平

近日，杭州市发布了《杭州市2019年度数字经济紧缺专业人才需求目录》（以下简称《目录》），针对杭州云计算、大数据、物联网、网络数据安全、集成电路、人工智能六大重点领域统计了企业人才需求。

集成电路领域薪资缺乏竞争力

据杭州日报报道，本次统计结果显示，杭州数字经济重点领域人才十分紧缺企业占比28%；数字经济重点领域人才紧缺企业占比50%。

从具体岗位来看，人工智能领域的机器学习leader岗位年薪最高，为98万-140万；其次为物联网领域的IoT安全研发专家，年薪91万-137万；再次为网络数据安全领域的网络安全官/安全风控总监，年薪89万-102万。

统计数据显示，集成电路领域IC系统应用经理（MCU）薪资最高，为60万-75万。

相比其他五大领域，集成电路领域薪资水平仍缺乏竞争力。

通用能力、从业经历是重点

在学历和技能方面，《目录》显示，大部分岗位要求本科及以上学历，也有9%的企业岗位招聘专科人才。除了学历背景，数字经济六大重点领域对于人才的通用能力也存在多元需求，有44%的企业要求熟练掌握外语语种，22%的企业要求应聘者精通计算机。

在从业经验方面，近四成的企业倾向于招收3-5年工作经验的求职者。同时，也有9%的岗位表示接受应届毕业生，企业愿意利用自身较为完善的人才培养体系帮助紧缺专业人才完成从高校到岗位的转化，系好青年人才职业生涯发展的第一颗扣子。