• 没落还是延续 2012秋季苹果发布会总结

    没有猜测都是真的美国2012年9月12日的苹果秋季发布会，这一天也许是很多人心中最为期待的发布会，对于很多喜欢苹果、了解苹果这个全世界最伟大公司之一的人来说，也许刚刚落幕的这次发布会才是很多人心中真正意义上

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    2012-09-13
    AN 苹果发布会 TOUCH 乔布斯

  • 美国大学出版社流行微电子书项目

    近期，大学出版社纷纷推出微电子书项目，使学术作品以一种新型简约的方式呈现，效果不错。今年3月，普林斯顿大学出版社推出一个微电子书项目Princeton Shorts，之后又有两家大学出版社推出相关的项目，分别是斯坦福

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    2012-09-13
    微电子 电子书 斯坦福

  • SAP计划将业务扩大到手机和平板电脑领域

    据国外媒体报道，随着越来越多的公司通过手机和平板电脑做业务，SAP也计划推出可让客户为掌上设备开发定制应用的软件。SAP联席首席执行官施杰翰(Jim Hagemann Snabe)表示，11月在马德里举行的客户大会上，这家商业

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    2012-09-13
    苹果 平板电脑 SAP

  • 不是任何事情都要三思而后行

    季文子三思而后行。子闻之，曰：再，斯可矣。季文子是鲁国的大夫，这个人性格过于谨慎，不敢冒险，凡事没有十拿九稳的概率他就不会去干。孔子听说了之后说：“如果是这样的话，不用思考那么多，两次就够了。&rd

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    2012-09-13

  • 沟通三要素：价值、真诚与技巧

    管理沟通是当下非常热门的话题。这也难怪，一个普遍的认识是中国人似乎是不善于沟通的，孔夫子不是说了吗，“巧言令色鲜矣仁”、“君子敏于事而讷于言”。中国人不善沟通的文化背景但是，我们去

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    2012-09-13
    AI MDASH

  • 后PC时代来临了，移动设备却停滞了？

    九月，原本对于3C产业而言，除了苹果会发布iPod家族与新的内容服务以外，毫无惊喜可言的这个月份。却随着ARM A15架构晶片的Roadmap，今年成为智能手机与平板竞争激烈的一个月份。日前Motorola与Nokia于同一天在纽约举

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    2012-09-13
    移动设备 苹果 PC APP

  • 解读企业员工培训的五大趋势

    现代企业，在越来越重视员工培训的同时，开展的员工培训逐渐呈现出知识化、高科技化、社会化等五大趋势。具体解读与您分享如下：趋势一：企业员工培训更加知识化 成功的企业将培训和教育作为企业不断获得效益的源泉。

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    2012-09-13
    电脑 多媒体技术 MDASH

  • 乔布斯回归苹果犯下的十大错误

    9月13日电 今日,福布斯中文网专栏作家埃里克·杰克逊(Eric Jackson)发表《目前为止苹果犯下的十大错误》的文章,文章回顾了乔布斯回归苹果后所犯的各种错误。这份错误清单中包括让埃里克·施密特(Eric Sc

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    2012-09-13
    苹果 iPhone MIDDOT 乔布斯

  • iPhone5发布 一场没有惊喜的发布会

    每次苹果发布新产品，我都像球迷一样熬夜看完，因为，苹果的发布会经常带给我惊喜。13日凌晨的发布会，我没能坚持到发布会开始就先倒下了。起来后，才发现这次iPhone5没带来什么惊喜。iPhone5和网上流传的数据一模一

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    2012-09-13
    苹果 IPHONE5 乔布斯

  • 4G牌照：理想很丰满 现实很骨感

    不知从何时起，4G牌照发放成为了舆论热点。2012中国互联网大会上，工信部部长苗圩透露，工信部已决定大约一年后发放TD-LTE(4G)牌照。对此，中国移动很High，消费者很淡定。正如我标题中所说，对于中国移动而言4G牌照

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    2012-09-13
    中国移动 工信部 4G 3G网络

  • 成功企业家一定要具有“流氓”品质吗?

    我最近拜读了Ben Austen发表在无线杂志上的文章，对于其关于一个成功企业家的想法发表一下自己的意见，先来看看他举的几个例子：1. 1975年，雅达利给予乔布斯和其好友Steve Wozniak发布制作游戏标志的工作，Woz熬了四

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    2012-09-13
    创始人 BSP 乔布斯

  • 商界精英的旅行提示

    标签：人才 职场 IT想得到一些关于专业人士如何出行的技巧?问问企业差旅经理就知道了!他们每年要花出去数以十亿计的差旅费，同时他们还帮助企业制定差旅政策，这些政策会对数百万人搭乘飞机的方式产生决定性影响。前

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    2012-09-13
    IP MIDDOT LINES

  • 为何女人挣得少

    标签：人才 职场 IT据测算，女性的工资水平比男性大约要低20%左右。为什么女人一直挣的比男人少呢?我们又能为之做些什么呢?至少有一半的工资差距是建立在一种称为“性别隔离”的现象之上的，即不同性别的人

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    2012-09-13
    隔离 GAN

  • 不聊工作时我们聊些什么？

    标签：人才 职场 IT管理者们正在为公司里那些二十多岁的职场新人犯愁，因为年青一代的“口无遮拦”已经超过了他们想象。一位制造公司的人力资源经理遇到了这样的情况：公司里一个年轻职员问他，在被开除之

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    2012-09-13
    互联网 IP MDASH

  • 我们热爱自己工作的十大原因

    标签：人才 职场 IT在不断深入探究那些备受尊重的成功人士背后的诸多激励因素时，对于我们大多数人都不解的一个主题——“什么使得某些人真正热爱自己所从事的工作”，我发现了其中一些颇有价值

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    2012-09-13
    联想 TE MDASH
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