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    2012-06-11
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  • 职场指导:老板最喜欢的员工素质

    1. Be Productive1. 工作高效Surprising your manager with peakproductivityis a surefireway to impress and prove you are a valuableassetto the company. If you feel your productivity slipping, take stride

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    2012-06-11
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  • 芯片偶尔出错并非坏事

    在过去的50年中,“精确”是整个计算机芯片行业始终追求的目标。然而,美国赖斯大学的研究人员表示,他们新开发的则是“非精确”(inexact)计算机芯片。这种芯片的设计由于允许处理过程偶尔出现错

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    完美中的残缺顽强的毅力可以征服世界上任何一座高峰。——马克思幽暗的黑板上用绿色的粉笔写上了这一行字。像是镂刻上去的,现在也镂刻在了我的心中。我对这句话极其熟悉,可是我竟连写这句话的马克思是谁

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    6月9日消息,据国外媒体报道,近日有传言称Facebook正在致力于打造自己的智能手机,这对其与苹果公司之间的关系而言意味着什么呢?Facebook是苹果的朋友还是敌人?Android系统和iOS系统之间的竞争非常激烈。鉴于这种情

  • 国内光伏业寻求技术突围:标准缺失与路线之争

    混乱的国内光伏市场出现了新转机。被称之为行业风向标的上海光伏展上,众多企业没有像去年一样抛出种种扩张计划,而纷纷亮出了最新研发的技术,多家企业号称今后将以技术立身,将抛弃无休止的价格战。昱辉阳光董事长

  • 老板常发火的六大原因

    笔者常常在许多公司做培训和咨询,经常看到老板对部属和员工喜欢发脾气,发大火。当领导的人脾气都很大,很爱发火,为什么呢?因为在家对太太发火,会后院起火;在外对客户发火会断了生意,向政府和主管上级发火,会诱

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    2012-06-11
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  • 职场新人甩手现象引热议

    走上职场的90后员工越来越多,企业对于这些职场新人感情复杂。日前复旦大学公布一项调查表明,职场90后离职率整体高至三成,这些“说走就走”的新生代员工让不少企业老板和人力资源部门负责人难以适应,该

  • 职场人巧对职场会议

    对待开会的看法,很多职场人士都认为很简单,听领导发言,然后鼓掌不就行了!如果你有这样的想法,那一定要赶紧改变,要知道开会对职场人士非常重要,是职场文化中的重要环节。据人力资源专家介绍,开会着装、开会就坐

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    2012-06-11
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  • 掌握这3招让offer永不失手

    到手的馅饼被抢,煮熟的鸭子飞了,是最让人郁闷的事情,找工作也是如此。过五关斩六将,眼看胜利在望,没想到最后仍是空欢喜一场。面对屡战屡败的场景,一条路走到黑未必是明智之举,找出offer一再失手的根源,才是问

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    2012-06-11
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  • 马云经典语录100条

    我们可以看到,即使在阿里巴巴最困难的时候,马云依然坚持自己的梦想不动摇,勇往直前。最终,阿里巴巴熬住了,活了下来,并且成了全球最大的企业电子商务网站。像坚持初恋一样坚持梦想2001年网络泡沫破灭时,那三十

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    2012-06-11
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  • 革命者刘庆峰

    “查找某某电话。”科大讯飞董秘徐景明对着一部手机发出指令,一张通讯名片迅疾跳了出来。按下短信图标,再说一句:“今天上午有记者到公司来参观,请做好准备。”不到一秒钟,18个字符加2个标点

  • 公司发放薪水的两种方式

    现在的公司一般有两种薪水发放的形式,一种是“明薪”,另一种就是“密薪”。企业是实行公开的“明薪”薪酬还是“密薪”薪酬的争议一直没有定论。实行“明薪”的

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    2012-06-11
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  • 看看9种编程语言的发明者是怎么说的选择就不要放弃!

    从Node.js到C++,看他们的发明者是如何评价他们的语言的未来。Ryan Dahl:Node.js问:它的主要优势是什么?Dahl:Node与其他的语言有一点明显的区别,就是处理I/O。所以它永远不允许用户锁上程序。它要求用户不断的处

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