不知道使用iPhone的用户是否有和我一样的感受:在手机上用Google很不方便。除了因为特殊国情搜不了某些关键词以外,在iPhone上用Google要找到想找的信息很难,至少比在笔记本电脑上难用多了。屏幕小和打字不方便是两
Marty Cagan是享有世界声誉的产品管理专家,曾担任网景副总裁、eBay产品管理及设计高级副总裁。本文是他回顾自己二十多年来从事软件产品管理工作和经验的总结,分享了探索产品的流程和方法。产品开发宁缺勿滥​
2月21日消息 据路透社报道,日本富士通与松下电器近日表示,由于苹果和索尼不断在日本本土蚕食其智能手机市场,因此两家公司计划首次进军欧洲市场,已展开全面的市场竞争。长期以来,日本手机制造商都因过度专注本土
2月20日消息,据国外媒体报道,全球在线社区Article One Partners联合全球资讯供应商汤姆森路透集团发起的一项调查发现,诺基亚、高通、三星以及LG公司拥有一半的4G LTE技术专利。报道称,移动专利技术的争夺战呈愈演
京东商城CEO刘强东2月20日消息,京东商城CEO刘强东今日在电子书上线发布会上表示,京东商城近期高管调整和业务扩展与上市计划无关,公司在2013年之前不会上市。京东商城近期空降多位高管,原宏碁集团中国区执行副总裁
在职场,不少人都会遇到这样的难题:本身是无职位的“小喽啰”,却总是被安排去做一些管理岗位才有权利做的事。这种局面有时就显得很夹生。你该怎么办?我们先来看看他们怎么办的吧!和软型:没有鸡毛也行
在工作中你如果是个突出的女人,可能时刻地会感受到嫉妒的存在。嫉妒你所处的职位、工作能力以及受上司的赏识程度;乃至你的容貌、衣着;甚至家庭经济状况等等。要做女同事欣赏的职业女性,首先要学会巧妙的消除其他
这已是世界心脏病联盟连续两年将工作场所与心脏病联系起来的时代,凸显“职场护心”的重要性。高血压是一种以动脉压升高为特征,可伴有心脏、血管、脑和肾脏等器官功能性或器质性改变的全身性疾病,它有原
职场竞争惨烈,如何稳操胜券,让你的岗位无人可以取代?如果你能避免以下自招失败的蠢事,你就能在激烈的竞争中,做个让老板无法不用你的人。工作时间不要与同事喋喋不休,这样做只能造成两个影响,一是那个喋喋不休
我们是不是对加薪的期望太高了呢?认清5个事实,把握自身心理,即使不加薪,也能幸福。老实说,我们对于加薪的期望与失望都太大了。1、其实,3%也不少很多人都觉得,加薪3%,等于每个月只多领个一、两千元,多吃一顿饭
生于80后的“Y世代”,常被雇主形容是“自我又短视”,但有顾问公司研究发现,“Y世代”在职场上有活力、创新且灵活变通,而且最爱向高难度挑战。不过“80后”惯于以高科技
近日被各大媒体广泛报道的四川成都举行的“相亲式”招聘会受到广泛关注。这场招聘会的“创新”程度远远超越了过往任何招聘会,以至于让很多人怀疑它背后的动机。不少冷眼旁观的人认为是企业主在
如今,跳槽已成为职场中平常得不能再平常的现象了。一些人在决定跳槽之时,都是交上辞职信就走人,要么是领了工资,第二天就“消失”了。这些人并不提前跟公司里的人透露辞职的事,也不会提前打好招呼。他
问题分析:当初在选择大学志愿时,有部分人或是抱着混日子的想法,或是因父母的干涉选择了一个自己全然不感兴趣的热门专业。另一部分人既使坚定了自己的信念读了自己感兴趣的专业,最终也因为对其过于“深入了解
硕士女白领辞职当保姆小李毕业后在一家外企做文员,月薪4000元不到。那段时间,她时常在报纸上看到,保姆的薪水又涨了的消息,再想想自己的,觉得工作没动力、待遇不给力,于是想进入这个行业试试。当她从育婴师培训