我是一个有10年电子产品研发经验的工程师和 10年IT知名公司研发中心管理经验的技术管理者。世上好的管理理念可能归纳起来就那么1~2百条,也都好理解,难的是怎么适当地运用在特定的环境中。下面的文章共18篇,是我20
过去一段时间以来,“中国制造”这个卷标引起了广大争论。全球在经历许多重大事件后,都将矛头指向了中国,从全球金融危机到美国制造业工作机会流失都包括在内。然而,目前争论最热烈的部份,集中在消费性
塞班,智能手机系统领域曾经的当之无愧的老大。然而iPhone出现了,塞班的优势似乎只剩下价格了;接着,安卓出现了,塞班的价格优势不见了。塞班似乎成了怀旧者的专属。“看着芬兰人将塞班扔进垃圾箱里,我是多么
“精神对物质的比重是三比一”。任正非认可拿破仑的这句格言,历来看重精神的作用。他说:“碳元素平行排列,可以构成石墨,非常松软;而若三角形排列,则可以构成金刚石,异常坚硬。”在诸多资
工程师不是机器人,他们也有自己感情世界。但是,整天面对PCB和程序,使他(她)们难有精力和时间去享受花前月下的浪漫。在笔者认识的工程师中,不乏有见面十来次就步入婚姻殿堂的例子,足见工程师们在婚姻方面也和设
作此文,祭奠我当程序员的那些狗日日子,并与所有仍在艰苦奋斗着的同行共勉。这里所说的是“我”当程序员的那些狗日日子,但我绝对没有说别人当程序员是狗日日子。在这里我也并没有贬低“程序员&rdqu
你进入职场江湖多年。别人该升的早就升了,该跳槽的也就跳了,你怎么就老悬在半中央?上下不是。哎,升职路真是慢慢又漫漫啊!当你遇到这样的瓶颈时,不妨好好反思,看看自己是否已经混进职场5傻?第一傻:伴郎型这种
引言:金融危机震荡下,近年来飞速发展的电子产业也受到了波及。而面对仍然巨大的市场需求,在危机之后寻找转机、期待真正迈向“电子强国”的中国还有很长一段路要走。这其中,人才培养、队伍建设也成了重
在德州仪器,人才战的最新武器是一辆跑车。前几周,首席执行官tom engibous在一次抽奖中把价值,000的suv车的钥匙交给了得主。参与抽奖者是大约400位员工,他们因为在过去6个月成功地推荐了朋友或亲戚到公司来公司而获
前华为 “首席科学家”弯曲评论创始人陈怀临微博说,华为单兵作战能力太差,无法成长为一个伟大的公司。前段时间认识一汇川兄弟,了解到汇川是爱默生人出来创办的上市公司。他还提到爱默生出来的人,培养了
电子工程师们毕业几年之后,开始出现焦虑,对未来感到迷惘,特别到了30岁左右,要考虑买房成家等. 搞技术的要想跨越这个瓶颈,最终能走向成功,一般有三个大方向:其一成为技术牛人,其二搞管理,其三转搞市场.成为技术牛人.从
那年,在学校公告栏上看到微软将举行校园招聘会的消息后,我即作了应聘的准备。 笔试关:想早点出去呼吸新鲜空气 1个半小时考试时间,我1小时15分钟就答完交卷,交卷速度排在前3名。交卷较快的原因除答题顺利外,
团队精神(Teamwork)是最能将微软的企业文化与微软强大的竞争力、创造力联系在一起的东西。因为微软是一个开发技术的公司,技术又是靠人来实现的,实现一种好的技术,创造一种好的产品,都需要有一个好的团队。微软公
对于微软亚洲研究院九年的建院历史而言,工作十年以上的员工并不多,邹欣便是这为数不多中的一员。他在美国获得计算机硕士学位后便与微软结缘,先后在微软总部参与开发了Outlook, Visual Studio 2005等软件项目,20
12月21日上午消息,百度今日发布2011年度搜索风云榜,在年度最热门搜索关键词榜单中,天宫一号、乔布斯、卡扎菲、地震、食品安全、个税起征点、房价等关键词均上榜,折射了2011年中国网民整体舆情关注热点。 此次发