• 面试谈自身缺点是决不可取的4句话

    在面试的过程中，有时总不免会遇到让被面试者总结自己不足的问题。随着主持面试次数的增加，被试对自己的不足的总结越来越趋同了，这里我总结到的四大经典不足。1、自己太追求完美这个不足的提及率差不多最高了，被试

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    2012-03-28
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  • 简历7大亮点使你脱颖而出

    在针对简历投递做的网上调查显示，网上投递以方便、机会多和经济等优势被认为是做有效的求职渠道。然而怎样才能使自己的网络简历出挑，吸引HR的眼球打动HR的心？以下“七法”也许可以助您一臂之力：一、工

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    2012-03-28
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  • 阻碍90后新人发展的四大病根

    2012年的职场新生军很快就要来了！再过几个月，新一届的大学毕业生又将大举进入职场，从象牙塔里走出来的90后，你们准备好了么？前一届的大学毕业生已经在职场上摸爬滚打了半年，这半年，是90后入职初成长的半年，是

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    2012-03-28
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  • 求职秘籍：经典英文简历模板

    CVs are a summary of your skills and achievements and they need to be short; preferably a maximum of two pages. You have the freedom to choose which format you think will most appeal to your prospecti

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    2012-03-28
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  • HR不会告诉你的十件事：同工不同酬理所应当

    1、一份简历他们只花13秒来读一名IT企业的人事经理补充说：“还包括打开文件和关闭文件。”因此简历尽量不要超过1页，而且要突出HR想看的信息—你与他们所招聘职位的匹配度。打破常规，把先前的工作经

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    2012-03-28
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  • 十个值得注意的移动学习趋势

    无论你是老师或学生，你肯定听过移动学习，你可能想知道这对位来教育无论是在小学，大学或工作场所代表的意义。在此我们提供一些关于移动学习的主要趋势，帮助你了解更多有关移动学习如何塑造21世纪的新学习方式 &nd

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    2012-03-28
    移动设备 平板电脑 电子书 移动学习

  • 会说话的人让人不生气(个人修养)

    个人修养一 成熟的人不问过去;聪明的人不问现在 ;豁达的人不问未来。二 在人之上，要把人当人 ;在人之下，要把自己当人。三 知道看人背后的是君子;知道背后看人的是小人。四 你犯错误时，等别人都来了再骂你的是敌人

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    2012-03-28
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  • 谈谈草根小团队创业中存在的问题

    一年多以来，在创业路上摸爬，没有什么经验，有的只是一些点滴的认识，其中很多大家都在说，但我相信不同的人有不同的理解。点子约等于空想互联网有太多一个点子一夜成名的故事，为什么？因为这样的故事大家喜欢看，

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    2012-03-28
    互联网 开发者 LAB BSP

  • 张小平：作家转身商人，用思想撬动价值

    自从三个月前搬到北京朝阳区九龙花园新办公室后，张小平心中就多了一个疑问——因为办公室位于20层，视野开阔，从双井桥到西大望路这一段的广渠路全貌能一览无余。站在阳台上舒目眺望时，张小平总能发现，

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    2012-03-28
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  • 创业者的陷阱和成功密码

    对于创业者，一般来说有几个大问题需要面对：合作伙伴、资金、招人。其实这个世界并不缺乏好的创意，而是缺乏能把这些创意变成现实，并带来一定现金流的人。今天的就业环境加上充足的资本市场等催生了一大批跃跃欲试

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    2012-03-28
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  • 初涉职场如何应对人际关系？

    职场的人际关系相比学生时代，要复杂得多，初涉职场该如何应对人际关系呢？无论是初涉职场的新人还是从一个单位跳槽到另一个单位的职场人士，在工作中很重要的一点就是交流与沟通了，而沟通最为密切的就是与同事之间

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    2012-03-28
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  • 由插本生到自考生，我不一样的自考路

    我跟大多数的大专生一样，深知在这个快速进步的社会上，拿着大专的文凭，一定会被淘汰的。现在的大专生已经不是我们爸爸妈妈那个年代的大专生那么的吃香，严格的说已经不能被称之为大学生了。因此我们面临着一种选择

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    2012-03-28
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  • 王建宙退休：一个通信老兵的谢幕

    无论多么跌宕起伏的戏剧都有谢幕的时候，职业生涯也是如此。过去一年多，中国移动董事长王建宙一直“被传言”即将退休，3月22日，传言变成现实。2月16日，中组部相关部门人员到中国移动进行了干部考核并与

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    2012-03-28
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  • 智能化和个性化：手机推送系统的未来

    推送和消息提醒已经是智能手机的重要功能。虽然它们可以帮助我们及时获取各种信息，但有时也会分散我们的精力、降低办事效率。比如你可能在办公时收到Draw Something的邀请而打乱工作节奏，或者在睡觉时被微博新增僵

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    2012-03-28
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  • 求职简历最需要写好写透的内容

    求职简历关键是简洁明了、重点突出,但招聘单位希望了解的内容是不能省却的,比如,你的求职意向,而一些与求职无关紧要的信息就不必写了,比如,民族、婚姻状况、初高中情况等,还有特长爱好最好分开,各种获奖荣誉最好也能

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    2012-03-28
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