• 写邮件电子简历主题要像新闻标题一样

    “我们每天都要面对大量的简历。你最短用多少时间看完一份简历?”近日在一知名人力资源论坛上,一位任职HR的网友发帖如是问,他坦言自己最快的时间是5秒。而跟帖者也纷纷表示每天收到的简历数百上千,浏览

  • 简历中如何称赞自己的性格

    通常大家在写简历的时候,会有一个部分叫“自我评价”。这个部分就是给自己美言的地方了。当然,美言太多、言过其实反而会起到反作用。那么如何简明、恰到好处的展示自己的长处呢?这次就教大家如何说明自

  • 简历不要用网络语言

    在求职高峰期六月,企业又要迎接一批“好象什么都能做、都会做,但却不知道做什么比较好”的社会新鲜人。专家提醒新鲜人在求职时,要记得“四不一没有”的游戏规则,让求职的路可以走得更顺利!

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    2011-12-27
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  • 英文切忌虎头蛇尾 求职信结尾常用的十句话

    一封好的求职信,内容一定要反映出你对应聘工作的态度和你自身的能力,结尾也不可马虎。下面是一些求职信结尾经常用到的十句话,看一看也许你会得到启发,写出自己风格的结尾来!1. I would appreciate the privileg

  • 毁掉员工评估的十种方式

    对于那些接受年度绩效评估的员工来说,评估会议是一件大事,从字面上来说是一年一度的大事。对于那些负责评估很多员工的老板或经理们来说,提供绩效评估可以像任何事情,但是绝对不能……自满可以导致犯

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    2011-12-27
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  • 应届生:切勿在你的简历上“犯错”

    在简历上犯错误很容易,但挽回损失却很难,特别是在简历被招聘经理看到以后。所以预防这些错误很重要,尤其对于初次写简历的人来说。以下是最常见的却又是最致命的简历错误,以及相应的纠正良策,供你参考。一、打字

  • 自荐信不可不知的写作策略

    背景篇自荐信一般来说其本原也不过就是将自己的实际情况介绍一下而已。有什么说什么就是了,可是这个东东却早已不是当年的吴下阿蒙了,有的自然少不了,没有的更是要说个天花乱坠。反正那么多的人,他也没精力没时间

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    2011-12-27
  • 微软招聘心理智力测试题

    据《泰晤士报》报道,全球软件业巨头微软公司在招聘员工时,首先从心理入手,全面考核应聘者是否具有敏捷的反应和创造力。最新出版的一本书披露了应聘者必答的一些“希奇古怪”的问题。 微软招聘难题多多

  • 顽强,现代人才最珍贵的心理品质

    如果说一个人要生活得幸福需要能力(能力多数也是靠战胜一个又一个困难的顽强得来的)、金钱(靠多少次艰苦的努力得来)等条件的话,那么,我感到一个人要在各种条件下生存下去则时刻都离不开顽强,因为只有生存下去

  • 思想政治教育对现代人才心理素质的培养

    现代社会不仅要求人才有良好的科学文化素质和思想政治道德素质,而且对现代人才的身心素质也提出了很高的要求。在当代,社会生活节奏加快,社会竞争日趋激烈,社会关系日益复杂,现代人才不可避免地要承受来自各方面

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    2011-12-27
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  • 雅虎剥离亚洲资产可获喘息之机

    雅虎在拖延了很久之后终于做出了决定,即将剥离该公司在亚洲的大部分资产,其中包括阿里巴巴(微博)以及雅虎日本。如果这笔交易顺利实施的话,那么雅虎获得的相应现金将可以用于支付给股东(可以是以股息的形式或股票回

  • 短期内诺基亚市场份额仍将继续下滑

    诺基亚将明年1月11日作为正式重返美国智能手机市场的日子,届时该公司将与T-Mobile联合召开发布会,推出基于微软Mango软件的入门级智能手机诺基亚710。这款手机是诺基亚在10月份推出的两款Lumia手机中较为低端的一款

  • 关于惠普webOS的再思考

    惠普把webOS实行“开源”之后,事情就算完了?非也。何故? 在不久的将来,世界进入了“云时代”,全球将有数亿人整天“泡”在网上,在云中寻找“刺激”(或快乐)。那时,

  • Android阵营同床异梦:系统升级时间表难产

    尝试让Android厂商在今年年底达成共识已经变成了一件棘手的事情,这也使得谷歌及其合作伙伴做好将该问题拖入新一年的准备。在新的一年里,Android很有可能继续统治智能机市场,但是厂商们无法就何时将系统升级推送到

  • CSDN密码事件升级 金山员工自曝泄密全过程

    我的密码被盗了吗?这已成为2011年末中国网民最关心的问题之一。 近日,有网友爆出,在CSDN用户数据库泄露事件中,最早在迅雷公开提供数据库下载的人为金山毒霸的员工。昨日(12月26日),金山网络发表声明,承认相关

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