芯闻号

芙蓉小妹：谁比谁悲哀？

君不见，那些前几年从事股票业，风光无限的人，今天跳楼的有之，打杂的有之，颓废的有之；又不见，企业里具有单一技能的工人，辛辛苦苦干了大半辈子，为国家奉献了半生，如今一个下岗，打破了他生存的唯一寄托，一切从头再来，摆地摊，当保姆，什么不干？还有那些没有受教育权利的蜗居山区的农民，还有……

内部跳槽真实心态访谈

有一种跳槽，叫做内部跳槽。

好莱坞式的职场法则

好莱坞是全世界竞争最激烈的产业。在这个制造和贩卖「创意」的环境，品质的好坏没有客观的判断标准。能力不如关系、做事不如做人来得重要。想在好莱坞成功，需要有极大的侵略性，甚至违反人性的言行。熟悉好莱坞式的法则，其它产业就显得轻而易举。

也说说自己的事

诚然，我是初生牛犊，工作到下月才三年！当然，也许我的薪水一班人觉得还过得去，6k5/月，浮动0.5k的项目奖，同时公司负责住的。做单片机有这样的待遇我不知道在深圳处于什么阶层？

鹤立鸡群不难，但鹤耸立在鹤群才行 (我带的几个应届毕业生！)

惊魂一刻 我的一次艰辛收款经过

发誓绝不再编嵌入式软件；当今做嵌入式软件开发工程师真累！

家人不解，朋友不解，原公司不知情的同事们更是一头雾水，这在预料中，因为连自己也确实觉得不该走到这一步呀！ 但为什么还要走？抽象的说，干的太累！！ 累的受不了，精神都快崩溃了，你还能再流恋那份薪水？！

聊聊我见识的牛人

没产品的时候，他是一人manager，手下无寸兵，有产品的时候他依然是PDM，所有的好机会他都能沾一份，出国不能没有他，分红更不会少。下面的人就算气炸，又能怎样？

经一事,长一智

如果你对自己的本事充满信心，而某单位又非常需要这样的人才，你应该直接找老板或总经理，老板或总经理亲点“人才”，一般来说会起到决定作用，你就可以充分发挥你的聪明才智了。

嗨！原来你们在这里：）

我是学自动控制的，大学毕业后来到一家报社的印刷厂做高速轮转印刷机及印前设备的电器维护。实事求是地来讲那些德国进口印刷机的科技含量还是很高的，它集合了计算机、局域网、通讯、PLC、工业控制、模电数电等多个科学领域的知识（一组印刷机的价钱几乎可以买一架飞机）。可不幸的是，这种体质的单位对我们维护人员的要求仅仅是保障设备的正常运转而已

支持，研究生教育的目的不是画板子 （讨论）

夫妻年薪都十万在北京能过什么样的日子？

因为给保险公司做过项目，了解一些保险方面的知识。自己对人寿保险不感兴趣，谁知道几十年后，那些钱经历几波的通货膨胀还能值多少？国家对此又没有相应的税收优惠，要知道，这是国外人寿保险红火的一大因素。买保险的话，我也只会考虑意外险和大病险，因为公司已经给员工买了意外险和医疗险，我倒没有着急给自己和老公多买一些，也许买房贷款后会考虑，因为那个时候风险增大了

我的经验谈.... 我许久年前的一个小制作

年轻人的呼声--由论坛里让年轻人郁闷的讨论说开去并为年轻人打气

顺便提及一下，碧水长天快25岁了，和研究员、高工一起共事，但是他从来就不畏惧其中任何牛人 ，他在不停地学习，也向他们学习，他相信，会有一天，在某些方面，自己会超过他们当中的某些人的 。

[我的大史记]我的笔记的一月小总结!