芯闻号

市场化技术人才是关键

技术型创始人应何时离开？

对这一问题的回答很简单：当创业者不能很好地领导公司成长、给公司带来最大利润的时候，自己就应该考虑离开公司。你可以选择乔布斯的方式，在恰当的时机杀个回马枪；你也可以像联想的柳传志，为联想更大的发展而激流勇退。对中国的创业者来说，

上海盛大公司日前颁布最新入职员工行为规范

另外吃饭时不许发出响声、说话时应杜绝方言(包括上海话)并尽量使用英语或其他外 语、骂人不许吐脏字、害人不许太明显，以显示员工优雅文明的素质。

跳槽的切身体会之11小手

每年年初跳槽最多，跳槽是一门学问，也是一种策略。跳槽并不意味着你就能够取得职业的成功，当面临跳槽时，如何顺利地完成跳槽，从而取得职业的成功呢？以下是一些切身体会，值得大家参考。

2005IT业薪酬年度报告 业内人才依然旺盛

成都IT从业人员的薪酬平均在4.5万元左右。目前，成都与IT产业有关的从业人员就达20万人，中芯国际，英特尔等公司都在成都选址

一百天的考研经验献给2006年追求梦想的人

中关村18骗

各位看官，正如题目所指一天被骗18次，只不过是我们编辑们搜集到的中关村JS们惯用的18种骗人手法。看完了奸商们这些“经典”的骗人语录，或许很多朋友都开始寻思：这中关村果然名不虚传，JS随处可见，步步都是陷阱，没有火眼金睛、上当受骗是不可避免了，看来买东西真的不能去中关村！

爱红装也爱编码

不管男女程序员如何互相评价，女程序员圈子中有一个独特的现象：大多数人的男朋友或者丈夫也是程序员，而且单身女程序员也偏向于找男程序员做恋人。

四五十岁的老程序员还有没有活路？

程序员被LAYOFF，说明你没有核心竞争力。你会的人人都会。你想啊，如果你参与了WINDOWS开发，你还会有生存危机吗？最多工资低一点吧。真正的老程序员是不会被LAYOFF的，被裁员是因为公司比较浮躁，或者你自己比较浮躁。

我在大学做过的事

我一直在准备这方面的知识和东西，电机控制、传感器、电池、无线通讯。现在想做的不是那种就能走的机器人，我是作一种更像人的机器人，能思维，能跟我交流，能看（能说倒没有想实现），现在正看《自然语言的理解》和《人工智能导论》，还对图像处理很留心。

我是这样走进IBM的

本科生工作能力之我谈

我记得我们老师曾说过一句话：全国70%以上建材机械的老板是他的学生，我们是做生意的，名牌大学的学生是做技术的，要让清华大学的学生给我们打工！

做个受欢迎的人

言必行，行必果 中国有句古语："一言既出，驷马难追"。

[开心幽默]IT厕所的遭遇

一个清华学生在香港留学受到的心灵震憾

每个人都是独一无二的，而且我们永远只能是自己，卢梭说的，对于整个世界我微不足道，但是我对于自己确是全部。事实上我们只对于自己重要，如果我死掉了，没有几个人会在三年后保持对我的记忆，如果我痛苦，没有几个人会有真正的同情，因为太难了，每个人都无法了解我的意识。所以我们要独立，活着就是成为自己，那个独一无二的自己，去寻找自内在的完美与和谐，去实现句那没有选择的话：I am who I am。Simply because I am not and can not be anyone else.可是我们受教育，教育的目的就是教我们忘掉自己