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大学生踏入职场的迷茫

近日“大学毕业生起薪与农民工工资差距逐渐缩小”的消息让即将走出校门、步入职场的大学生倍受打击。尽管大家都在谈论大学毕业生工作几年后的薪水变动率远高于农民工，但对即将步入职场的大学生这依然是一

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2011-02-25

BSP IP
一个小公司老板的日常管理，希望能让创业的朋友学到东西

1. 小公司如何留住骨干：　　这些年物价上涨，费用上涨，公司利润却未涨多少。每个员工都希望工资大幅增加，但估计90%以上小公司无法做到这点。有时我这当老板的恨不得将公司门一关，自己拿着资金炒股或炒房，图个

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2011-02-25

微软 ICE BSP IP
本土危情:IC设计公司频繁被外资收购

刚刚进入2011年，又一家颇具潜力的大陆IC设计公司被外资收购，1月24日，ISSI发布消息以2000万美元现金收购厦门锡恩微电子公司。这是继2010年苏州傲视通、上海普然、上海捷顶之后的又一家已经消失的IC设计公司，算上去

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2011-02-25

IC设计 DAQ NAS ASDA
新18号文：有亮点但力度不足

当时光步入2011年，国家对集成电路重视达到前所未有的地步，1月12日刚过元旦不久国务院第一次办公会，总理温家宝主持研究部署进一步鼓励软件产业和集成电路产业发展的政策措施；度过春节之后的第一个工作日，国务院办

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2011-02-25

半导体产业中国半导体集成电路产业 IC设计
迷单片机，怀念曾经的日子

没有文采飞扬的修饰，没有浮夸的言辞，这一切将在平淡中开始…… 几年前，无意中父亲从外面带回几块小黑块，外形四方，有脚。集成芯片，当初所了解的一切。上了大学，在图书馆邂逅了她&md

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2011-02-24

单片机 RAM MDASH BSP
周立功写给年轻人的一封信

作为过来人思前想后，我感到完全有责任将发自心底的感受传递给年轻一代，“一个企业家心灵深处渴望优秀人才的卓越追求和深层次的叹息、痛苦和感受”。您们千万不要等到毕业求职时才觉得自己能力太差，世界

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2011-02-24

周立功可持续发展应用开发 BSP
新春职场早规划

赶上跳槽“早班车”案例：节后上班没多久，吴先生就把辞职书递到老板的办公桌上，赶上了跳槽的第一班车。事实上，吴先生提前做好了功课，他说：“现在许多企业也是越来越早地开始发掘人才、储备人才，

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2011-02-24

电子 BSP
求职之道:重“谋”轻“求”

几乎所有的求职者在求职的时候都有过失败的经历，可有统计数字表明，当求职者经历了第一次竞争失败后，只有10％以上的人会因此而对自己的“求职”能力产生怀疑，可当求职者经历了3次或更多次的“求职

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2011-02-24

电梯数字表 BSP
简历制作诀窍谈

简历制作诀窍谈前言：简历的作用不可忽视，西方有一句名言说得好“A Resume is a passport to an interview."一份简历求职者通往面试最有效的护照。在找工作的过程中，简历是重要的一个环节。如何利用有限的

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2011-02-24

AI ASSP BSP IP
让简历成为面试的“绿卡”

　　简历，是求职的第一关。没有恰到好处的简历，就可能失去面试机会，大学生正值求职之际，如何做好自己的简历呢?　　简单明了的简历受青睐，没必要把所修课程都列上去。　　什么样的简历更容易吸引招聘人员的眼球?

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2011-02-24

IBM 数码 BSP IP
16个经典面试题回答思路

面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相

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2011-02-24

AI MDASH COM BSP
专家教你简历、面试经

　■要实事求是，不弄虚作假简历是求职者实际情况的自然陈述，是求职者工作经历、所受教育、获得学历、工作能力等方面的描述。如果求职者捏造事实暂时获得了面试机会，甚至得到了工作，但是倘若被未来的公司或是企业

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2011-02-24

MDASH BSP
找工作还需主动出击

今年高校毕业生就业水平与去年同期基本持平。截至5月18日，北京地区高校21万毕业生中，已签约及有明确签约意向的占80.1%，已有8.4万毕业生成功签约。同时，北京10.9万本科生和5.7万研究生的签约率分别为40.2%和

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2011-02-24

控制 PI OFFER BSP
“名企实习”面试一分钟吸引考官

案例1 学生简历准备漏洞多　　面试官：简历是自己做的？　　学生：对。我没有提前上网看一些模板。　　面试官：有没有发现自己在简历里少了哪些信息？　　学生：……　　面试官：你多大了？　　学生：2

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2011-02-24

模板 BSP IP
职场第一课力戒浮躁

“初生牛犊”的迷茫：想干出成绩，是不是该换一个“更好”的部门？　　所谓“初生牛犊不怕虎”，刚入职者干劲十足，非常想迅速做出成绩，得到组织和领导的认可和赏识。　　但，上岗后

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2011-02-24

GE PI BSP

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