我是专业做PCB的,在线路板行业呆久了,看到了上百家公司设计的PCB板,各行各业的,如有空调的,液晶电视的,DVD的,数码相框的,安防的等等,因此我从我所站的角度来说,就觉得有些PCB文件设计得好,有些PCB文件设
第一,要注意硬件资源(包括:CPU、ROM、RAM、各种接口)其中NanD Flash、Nor Flash和SDRAM的大小一定要满足自已开发的要求。 第二,软件资源对一个初学者来说一定注意的,因为不同的开发板提供的软件资源差别
成本节约 现象一:这些拉高/拉低的电阻用多大的阻值关系不大,就选个整数5K吧 点评:市场上不存在5K的阻值,最接近的是4.99K(精度1%),其次是5.1K(精度5%),其成本分别比精度为20%的4.7K高4倍和2倍。20%精度的
第一步 入门-51核心和基本电路 中国人有10亿啊,每年有多少大学生毕业呢?我不知道。但是我看到有一张照片,招聘会上熙熙攘攘,人来人往,十分震撼。从来没有一个时刻让我感觉到中国的 人力资源是如此的丰富。但是
职场竞争不进则退,谁说的?有时候退一步海阔天空,机会多多。工作忙,压力大的现代职场,前进的道路永远是多元而非单一的。成功的路千万条,凭什么只能前进不能后退?再说了,人生不是只有工作没有其他,为了职场
思路: 1.这是面试的必考题目。 2.介绍内容要与个人简历相一致。 3.表述方式上尽量口语化。 4.要切中要害,不谈无关、无用的内容。 5.条理要清晰,层次要分明。 6.事先最好以文字的形式写好背熟。 问题2
无论你是初出茅庐的新人还是久经沙场的白领,想要在竞争日益激烈的职场出人头地,你得善于把握机会,成为勇气与智慧兼具的“多面手”。 在Google里搜索“多面手”三个字,得到的答案用一句话就能概括:擅长多种技
眼下,HR们最大的痛苦和麻烦问题也许就是,企业优秀人才的频繁跳槽问题,从一线业务精英到总部技术骨干,从行政人事主管到财务审计专员,从封疆大吏到总监诸候们……似乎都在导演一场跳槽和转行风暴。 跳槽,在
善于按照上司的意思做事,当上司跟自己的意见冲突时,能够及时改变自己。 能够随机应变地纠正自己的立场,为了融入周围环境而不惜磨灭自己的个性……这些性格特点的人在公司里常常会受到重用,适应性强确实是“企
周琴在27日举行的上海“2009东方讲坛·职业生涯系列讲座”中说,求职者在面试前,要避免的错误主要有五处:一是自我评价不正确。“在面试前一定要对自己有正确的评价和了解,知道自己最擅长做什么,对什么有
在大学里,我学的是新闻专业,也在各级报刊上发表了不少作品。可是令我烦恼的是,尽管我万般努力,但由于我只有大专文凭,在求职路上不知遭受了多少白眼。我先后去两家杂志社应聘,但他们都觉得我的文凭不够硬。经过
眼下,有些大中专毕业生在做应聘面试准备时,往往把事情想得太复杂,把用人单位考官提出的问题想得过于难,于是在做面试准备时重“难”轻“易”,把精力都放在了高难度问题上,而忽视了基础性的理论和技术知识。因
见到心仪职位后如何与公司方进行电话联系?面试后如何打电话询问结果?突然接到公司打来的电话面试怎样从容应对?接到猎头电话如何巧妙对答?如今,电话作为最为便捷的通讯工具之一,被频繁地运用于应聘双方的初次沟
席卷全球的金融危机,让本来面临空前压力的大学生就业雪上加霜。国家对今年的大学生就业非常重视,出台了一系列政策和措施,正确引导毕业生转变就业观念,千方百计为毕业生就业搭建平台,千方百计为毕业生找工作做
一是个人信息要保护。毕业生在填写个人简历时,不要在规定的表单以外的地方填写自己的联系方式,这样会导致不安全情况发生,其中尤其建议求职者只留本人联系电话并保持畅通,若非必要最好不留家庭电话。 二是面试