中国AI硬科技人才短缺，学术圈需起到引导性作用

中国AI硬科技人才短缺，学术圈需起到引导性作用

近日，以“创新引领未来”为主题的2019未来青年论坛在京举行。此次论坛由中关村科技园区管理委员会、朝阳区人民政府及未来论坛共同主办。

论坛上，朝阳区发布了建设中关村朝阳国际创投集聚区、启动2019海外人才创业大会(OTEC)、成立科技服务创业投资服务联盟及先进制造创业投资服务联盟等打造首都创新创业国际化发展高地的新举措。同时，朝阳区还推出了“朝企+”服务平台。

在“青年创新达人秀”环节，未来青年论坛邀请投资人与青年创新达人现场对话，国内青年科学家及创投人士也带来了各自的项目分享。会前，蓝鲸教育对分享嘉宾之一大人物道BigAI创新大学创始人闫东进行了专访。

问：创建大人物道的初衷是什么?

闫东：我从自己和很多科技专业者的重复失败中发现科技创业者的普遍问题是：有核心技术优势，但因为市场能力差，不能把技术优势快速转换为市场优势，从而导致失败。所以基于这个普适性的痛点，我们做了以企业科技知识服务为核心的BigAI创新大学，反转原有的市场营销模式，让企业的ip通过其科技知识的价值快速传播，让真正有认知有动力的客户来找企业。企业不用再花大量的精力、物力去找客户，精准并且高效，让科技企业专注的做好成品，费用不到传统模式成本的1/3，但效果远高于传统模式的3倍以上，为企业带来10倍以上收益，让真正有价值的科技能快速被认知和落地。

问：目前公司的经营状况如何?

闫东：目前大人物道已经服务了近百个硬科技型企业，我们帮助这些企业做一个完整的知识IP服务。类似得到大学和混沌大学的知识服务，区别是我们从科技知识入手，更注重科技落地，让科技知识的价值通过落地真正快速变现。

问：平台上哪类课程最受欢迎?

闫东：越是完整且系统的科技落地方案知识、越是容易复制和快速变现的课程越受欢迎。

问：AI给教育带来的最大变化是什么?

闫东：AI的本质是信息处理，信息处理技术的应用对教育而言，就是我们所谓的一人一名师，因材施教。我们可以把大量的数据对比出来，把一个与你相类似的人的学习成长经验用于你的身上，从而提供一个更好的成长方案。

问：中国AI发展面临的最大挑战是什么?

闫东：虽然中国在AI领域的投入很高，在软科技层面上已经不弱于国外，而且在AI落地方面的发展速度也很快。但是在芯片类硬科技层面上比如类脑芯片等，目前中国的储备是不够的，只有很少企业有全球竞争力。

问：对于如何填补AI人才缺口，您有何建议?

闫东：我认为要从两个角度入手，一是针对应用型人才，在这方面中国应该尽快将AI的普适性教育做好，让更多的人能通过AI技术获取收益。二是针对研发型人才，国内很多有价值的文章都投向国外期刊了，而国内则缺少一些顶级期刊，这会给研发人员的学习造成一定的困境。总的来说，我认为中国AI研发缺乏共智思维，目前学术圈的榜样性和引导性作用还没有真正起到，整个知识共享的氛围在国内是偏弱的。