生活成本驱散一线城市就业优势

　6月14日，国家统计局公布数据显示，5月份CPI同比上涨5.5%，创年内新高。在物价上涨的形势下，职场人不得不面临日益高涨的生活成本。据英才网联与搜狐教育联合进行的 “职场人消费现状”调查显示，78%的职场人对目前的薪酬不满意，一线城市不再是就业的首选。

85%的职场人表示物价仍在上涨

　　开门七件事，总避免不了各种开支，英才网联“职场人消费现状”调查显示，大多数参与调查者表示花费都用在食品、置装、通讯交通、人情交际、房租水电方面，食品、出行和住房成了职场人生活的“三座大山”。数据显示，食品、出行、住房三项开支占到月度总支出的八成左右。而有能力用于孩子教育、老人赡养、培训进修的受调查者比例不到3成。自去年下半年以来的的物价上涨，使得职场人的生活压力日益加重，工资上涨追不上物价上涨。参与调查的人中，仅有2%的人感觉物价有一定下降，85%的职场人感觉物价仍在上涨，另有7%的人感觉物价稳定，6%的人对物价不敏感，没有感觉。

　　78%的职场人对目前的薪酬不满意

　　量入为出成为大多数职场人不得不必须考虑的问题，从参与调查的受访人统计数据显示，7成多的职场人月收入在5000元以下，甚至有一成人的收入在1500元以下。14%的人收入在5000-8000元，剩余15%的人收入在8000元以上。相对于物价的明显上涨趋势，职场人工资收入的增加明显滞后，调查数据显示，仅有1%的职场人对目前的薪酬表示“非常满意”，21%的职场人表示“满意”，55%的职场人则对目前的薪酬表示“不满意”，23%的人强烈表示“非常不满意”。

　　54%的职场人把跳槽当作提高收入的主要途径

　　一年中求职跳槽的黄金季节已过，受到目前生活压力及对收入的不满意，参与调查者中，有54%的在职者考虑近期跳槽，27%的在职者不考虑跳槽，有14%的人正在寻找工作。数据显示，仅有半数的人会坚持继续做目前的工作，19%的人考虑转变职能或者岗位，一成的人跳槽时考虑转换行业。还有近两成的人还不确定未来工作的方向。

　　就业指导专家表示，在目前的经济形势下，由于物价的快速上涨给职场人带来的生活成本压力增大还是很明显的，特别是在工作收入不见提升的情况下，职场人的情绪变动和不稳定状态在影响着职场人的积极性和工作热情。预计下半年的形势依然不容乐观，建议没有十足把握不要轻易离职和跳槽，没有找到工作的也要尽快降低期望先实现就业，在有稳定的收入来源的前提下再考虑职业的发展。

　　一线城市不再是外地就业的首选

　　虽然在生活成本上涨、压力增大的情况下，职场人跳槽的冲动比较强烈，但在目前的大环境下，就业形势并不是很理想。调查数据反映，53%参与调查者表示目前的就业形势不好，35%的人认为很好，另有12%的人判断不清。在就业目的地的选择上，选择本地就业的占到44%，去一线城市的占23%，选择二三线城市的占到29%，高出一线城市6个百分点。

　　就业指导专家表示，随着一线城市逐渐加大对外来人口管理政策的力度，一线城市已经不再属于职场人的就业首选，特别是那些刚刚步入职场的新人，转换就业城市的机会成本相对要低很多，去二三线城市慢慢打拼也是一条很好的出路。