“用工荒”折射出品牌不能承受之轻

“招工难”和“用工荒”交互蔓延劳动力争夺战

数据显示，春节过后，山东、珠三角、长三角等地出现大面积的“用工荒”，普工￥3000元的月薪都很难解决大量工厂结构性缺工的矛盾，严重影响到这些企业的正常开工运作。

而另一组统计数据显示，2010年全国农民工总量达到24223万人，比上年增加1245万人，增长5.4%。

一边是企业“招工难”，一边是农民工数量逐年在增大。“用工荒”折射出民族品牌不能承受之轻，产业对于廉价劳动力的严重依赖与“新生代农民工”就业心态转变之间的矛盾，成为众多国内企业品牌转型升级的阵痛。

“用工荒”倒逼产业升级，品牌升级才是解决之道

一些分析人士指出，在企业生产复苏和通胀预期背景下，劳动力短缺现象短期难以解决。“用工荒”倒逼企业必须尝试以“机器代替人”的模式破解困局，企业只有进行必要的品牌化升级，升减低端产能，

走出依靠廉价劳动力生产具有价格优势的产品这种经营模式，实现产业解构的调整和品牌化经营，才能存活，才能突围，才能做强做大。

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