盘点2012年职场十大热点

2012年已画上句点。这一年，是“90后”大批进入职场的一年;是“过劳死”新闻高频出现，职场人生存状态备受关注的一年;是经济形势不佳，就业压力有增无减的一年;是《甄嬛传》热播，职场心计怎么玩成了热议话题的一年……

事件一：

教育部新政要求提升就业指导水平

党的十八大明确提出，努力实现就业更加充分，推动实现更高质量的就业，做好以高校毕业生为重点的青年就业工作。2012年11月18日，为全力以赴做好2013年的就业工作，教育部发布11号文件，明确提出要求，高校要提升就业指导课程质量和咨询指导水平，有关部门将进行检查评估。在高校教师的职业规划指导和教学能力方面，更提出力争用2-3年的时间将校级专职就业工作人员全员轮训一遍的要求。

事件二：

求职者不惜冒险整容

求职难，求职者为谋一职冒险整容的事件频频发生：一大四女生求职，因不甘在面试中被PK掉，借钱隆胸;男研究生求职4个月被拒30次，认为“变脸”可扫清一切求职障碍，花万元整容。

事件三：

研究生就业压力凸显

麦可思最新公布的一项针对2013届未签约大学毕业生的调查显示，超过六成未签约毕业生感到求职压力大，其中，硕士生求职压力最大。采访中，复旦大学一名研究生说，就业形势不好，工作越来越难找，看不到学历优势，有超过60%的人还没签约;郑州某大学的一名研究生在接受采访时也透露，学院92个学生，签到工作的人不到10个人。

事件四：

“过劳死”频发

从2011年普华永道女孩过世，到2012年一连四起淘宝店主“过劳死”，中国职场白领的生存状态备受关注。一些职场精英们突然离世，让人对职场人的亚健康、压力等问题引起高度的重视和反思。

事件五：

裁员正在进行时

三一重工裁员;LG裁员、清库存，或明年推出中国市场;乐购中国公司裁员;宝洁公司裁员;基金行业整体失色，裁员悄然进行中……年底各种裁员消息传出，而这些公司都是行业极具代表的“领头羊”，他们的起伏也是行业发展的风向标。

事件六：

应届毕业生人数攀高

日前，据《京华时报》报道，2013年，全国普通高校毕业生规模达到699万人，比2012年增加19万人，高校毕业生就业形势更加复杂严峻。求职高峰，过去按“常规”都出现在春节后的三四月里。较之往年，不仅是毕业生规模最大，让人才市场竞争激烈的预期陡然增加，而且由于不少行业年底纷纷裁员，职场人似乎已经预感到了“危机”，生怕抓不住好机会，只要有合适的岗位，便走马上任。

事件七：

“90后”大规模进入职场

带着各色各样的标签，90后大踏步进入职场。张扬个性的一代，进入职场又会怎样?社会各界的眼睛都紧盯着他们，个性张扬被视作难以管理，追求自我造成频繁跳槽，追求“心水”而非薪水……林林总总处处制造话题。

事件八：

海外华人掀归国潮

欧美国家都在经历着“小金融风暴”的考验，经济低迷，就业率低下，前景不明，越来越多的海外华人选择回国发展。

事件九：《甄嬛传》热播，宫斗戏成就古代版《杜拉拉升职记》?

《甄嬛传》的热播浪潮至今还在延续，黑龙江台循环播放不少于10次，依然吸引着大批观众收看。《甄嬛传》到底算不算“古代版职场杜拉拉”，引发媒体热议。

事件十：

海归男学历遭质疑

在2012年5月20日播出的职场选秀节目《非你莫属》上，法国留学男郭杰学历被质疑，当场晕倒，激起层层舆论巨浪。

一年一度的年终盘点，回顾完大大小小的事件，能发现那些事件看似与自己无关的，其实你身处在这个大环境中，也终将在职场中面对起起伏伏。做好职业规划，明确自己的目标，才能做真正掌握机会和命运的人。