现在的年轻人,你们在忙什么呢?过过洋人的日子?还是自己的?

真搞不懂!（绝对没有一杆子打一船人的意思！！！）

    自己的事情都不记得,该做的不做，却总和与他（她）并不能相提并论的“人物”相比！按理应该觉醒，好好为自己的“事业”打算，可事实并不是想象的美好，自己该过什么样的生活都弄不清楚。但是,“洋气”绝对不会忘记！

    早先我带学生，感觉只有一个……现在的学生干什么去了？？真是应了九斤老太的“一代不如一代”，当年就有同事告诉我说，现在的学生啊忙着撒骄去了……好的物质财富、好的社会财富……他（她）们有福气啊，甚至不用考试就可以进来（少数），你还能要求他（她）们什么啊！回头想想也是，也就再没有抱怨了……
现在我带员工，感觉还是一个……大本都念些什么啊！！一年内我用了不下三十个他（她）们自己认为大本毕业成绩不错的应届毕业生，有几个还有学士学位！可在岗位上工作时，所有除开他（她）自己外的员工都不满意他（她）的工作，无论从态度、方法、速度等等个个方面都找不出能于初中毕业水平员工强哪怕超过10%！！唯一能超过初中毕业生的就是进来时要求的工资待遇是初中生的200%，不是说过6级吗，我交给这三十人同一本“LABTOOL-48XP”全英文说明书，并告诉说，这将是你以后工资晋升的一个参考点……一周后，随意找其中一节让给出中文，谁知道是用金山翻译过来的“鞋子袜子”！！

真的“气晕”你！


补充说一点故事（仅当消磨时间）：

    在这里的谈话并不一定就是否认一切，但总有现在的大本不太认识自己，在三十位中有这么一位：刚进来开工第二天刚上班（8：30），我见到这位“天之娇子”没有着工作服装（白领层职业装），

  问：“没有发工作服装给你？”

  答：“发了！在办公桌抽屉”，没下文。我也没有问再多，10点，我见其还是时装在身，再问：“你不知道上班要换工作装？”

答：“知道啊？怎么啦？”问：“有没有拿到‘员工手册’？”

回答：“有！”问：“看了吗？”答：“看过，没看完”。我没有再说什么，因为种种原因（特别是新人）我认为他（她）应该很清楚我在说什么。第二天，我到得有点晚，11点了，因为有事找这位“娇子”，电话拨过去后第一句问我：“找谁啊”，我一愣，好家伙，你自己的办公电话问我找谁？，连“你好”也省略了！我说你到我办公室来，然后我将原本开着的办公室门关上，在办公桌前等他（她），2分钟的路程他（她）花了将近10分钟到来，（没有敲门声）推开门就问我：“找我什么事啊”我一瞧，喝，好家伙，昨天是时装，今天换了一套很得体的休闲装！于是问：“‘员工手册’还没看完？”，“看完了”，“你是不是不太愿意到我们公司啊？”，“没有啊？”，“为什么今天还不穿工作服？”，“我觉得不好看！”，“但是你现在是在企业办公你清楚吗”，“我知道，但是我这点自由应该有吧”。我无言……第四天，我让他（她）自由去了，因为公司不能限制他（她）的自由，我回头想想也是……