我找工作的秘籍

    我通过在上海找工作，总结出以下两条经验，欢迎大家共同讨论。

    1、没有工作经验的难找工作；2、有工作经验、有一定水平者更难找工作。
    初看好象我这话有些矛盾，请大家耐心听我下面的解释；

    第一、为什么没有工作经验难找工作？
    答：天下人都知道，我不要浪费大家时间了！
    如果你不知道，我也没有时间回答你！
     （哈哈哈哈哈哈）

    第二、为什么有工作经验、有一定水平者更难找工作？
    答：假如你站在老板的位置上考虑问题，你是不是想找一能人主持部门工作，以便开发出更多、更好的产品，为公司获得更大的利益？
    根据我在上海长时间的观察，发现很多公司已经占据主管位置的，至少90%以上是庸才，他们自身肚子里没有什么料，工资也不高，如果找个高人来，岂不是功高震主？他的地位岂不是不长久了？因此他们往往设置各种障碍，阻碍有能力，但同时对自己造成威胁的各种人才加盟公司。这就是为什么有工作经验、有一定水平者更难找工作的主要原因。
    其次，目前大多数公司的老板本身没有多少文化，也没有相应的专业技术，所以只能任由已在公司的人牵着鼻子走，这就为那些主管设置障碍，阻止能人加盟公司大开方便之门。这是阻止人才流动的次要原因。
    我的结论是一句话：找工作犹如谈恋爱，要时时刻刻注意各种招聘信息，该出手时就出手，最好去那种公司主管刚刚跳槽或被除名的公司，这样大家发展的机会才多。

    这是我的肺腑之言，也是我找工作的秘籍，望对大家找工作能起抛砖引玉之功效，则本人甚幸！ 

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    本人并不讳言，在分析物理问题、学习电路时，本人确实有些天赋，想当年我考了两次大学，一次是1983年，一次是1984年，在整个高中3年学习过程中，我一直是在玩耍中度过的，1983年那次高考，考五门课，我总分120多分，其中物理我拿98分（满分100分），仅仅一个选择题错误，被扣两分，物理成绩排全省第二名，如果我全部学科能够均衡发展，我如今不是清华大学毕业生才怪！我从工厂到搞电子产品开发，没有老师指导，没有同行请教，不会操作微软的软件（注：我们上学时用的是苹果机，其操作与微软的体系完全不同），不会看电路原理图，更不用说设计了！不懂在哪里买元件，不懂在哪里查资料，手里没有任何电子元件手册，不会操作PROTEL软件（1992年这类资料很少，不知在哪里购买），反正眼前一团漆黑。经过短短三个月的苦战，自行钻研、自学，我电子水平初步入门，帮当时公司开发成功第一款产品，目前有的用户还在使用该产品，其性能比后来由一些名牌大学电子专业毕业生开发的产品性能还要好。如今，电子开发竟成了我的专业了，真是想都想不到！！！！！