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[导读][摘要] 美国底特律地区法庭(District Court in Detroit)日前宣布,判定通用汽车无需为前子公司德尔福的退休人员承担价值4.5亿美元的医疗津贴。 美国底特律地区法庭(District Court in Detroit)

[摘要] 美国底特律地区法庭(District Court in Detroit)日前宣布,判定通用汽车无需为前子公司德尔福的退休人员承担价值4.5亿美元的医疗津贴。

       美国底特律地区法庭(District Court in Detroit)日前宣布,判定通用汽车无需为前子公司德尔福的退休人员承担价值4.5亿美元的医疗津贴。

通用汽车、德尔福以及UAW曾于2007年6月份签署了一项协议,当时德尔福仍是通用汽车旗下一家零部件子公司。2010年全美汽车工人联合会(UAW)向走出破产程序的”新通用汽车”发起诉讼,声称该公司有义务遵守之前的协议,承担德尔福价值4.5亿美元的退休员工医疗津贴。

底特律地区法院法官Avern Cohn日前宣布,通用汽车2009年与UAW就退休人员的福利签署的一项和解协议已经取代了之前双方的所有其它协议,而价值4.5亿美元的医疗津贴并不属于该协议所规定的义务。

UAW主席Bob King通过一份电子邮件声明表示,该协会正对此次法庭作出的判决进行评估,目前正在考虑是否进行上诉。

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