任正非：只要满足两个条件，外籍员工也能当华为CEO

10月15日，华为内部员工平台“华为心声社区”公开了2019年8月20日任正非接受美联社采访的纪要全文，华为创始人兼总裁任正非回答了关于美方对华为实体清单制裁、华为为何不聘用外籍CEO，以及5G技术安全等方面的提问。

（图片源自华为心声社区）

在谈到华为是否考虑在高管层面引入外籍员工，以赢得外国信任这一问题时，任正非回应称，第一，外籍员工必须要具备这个能力；第二，外籍员工必须在华为公司工作25年，从基层一层层升上来，才能了解整个公司的结构。“有些西方公司CEO像‘走马灯’一样换，换几次，这个公司就没有了。因为这个CEO不了解基层实际情况，以为喝喝红酒、谈谈哲学就能领导公司。”

同时，任正非还风趣地表示，“欢迎你们给我们推荐CEO、董事长人选，可以先派遣到非洲去，到科摩罗岛上去‘一人一厨一狗’地锻炼，再到有些地方进行技术锻炼，完全知晓华为业务，将来也有可能上来。”

那么，任正非之女、华为副董事长、CFO孟晚舟会成为华为CEO吗？今年2月，任正非在接受BBC采访时表示，“她永生永世不可能做接班人，因为她没有技术背景。我们的接班人一定要有技术洞察能力，一定要有对未来技术和对客户需求的判断能力。”