RIM股东要求更改管理结构：内部独立检查不足

6月25日消息，代理顾问公司Glass Lewis & Co表示，RIM在重整管理上面临越来越大的压力，它说黑莓制造商RIM的联合董事长和CEO结构在“混乱”时期导致“独立检查不足。”

Glass Lewis向投资者提供建议，认为RIM股东应该支持一项提议，将董事长和CEO角色分开。提议由Northwest & Ethical Investments LP提交，它将在7月12日的RIM年度股东大会上接受投票。吉姆·贝尔斯利（Jim Balsillie）和迈克·拉扎里迪斯(Mike Lazaridis)是RIM的联合董事长和CEO。

Glass Lewis分析师在报告中说：“我们担忧目前的联合董事长-CEO架构，它导致对高管和管理者的独立检查不足，尤其是联合CEO建立了公司，且是最大的股东。”

Northwest & Ethical副总裁罗伯特·沃克（Robert Walker）说，股东渐渐支持管理层变更，解决方案可能会获得通过。他说：“围绕董事长和联合CEO应该被分开这一理念，长期股东走向联合，越来越像是完美风暴。加上股票的下跌，我想会有很大的响动。如果没有获得50%的投票，我会相当意外。”

RIM公司说股东不会支持分拆角色，因为公司受到了独立董事的有效监管，包括领导性董事，它的角色相当于其它公司的董事长。

Glass Lewis不同意RIM的说法，它建议股东们保留对RIM领导性董事理查森（John Richardson）的选票。之所以如此，因为Glass Lewis认为理查森在审计委员会上担任角色，但RIM曾因股票回购接受调查，理查森未能尽责。2007年3月，吉姆·贝尔斯利曾从RIM联合董事长职位退下，因为2007年3月Ontario证券委员会对RIM进行了调查，当年12月贝尔斯利重返职位。Glass Lewis说：“依我们的观点，董事在监管上失职。”

亿万富翁加里斯罗斯基（Stephen Jarislowsky）也加入了反对阵营，加里斯罗斯基旗下的公司之前是RIM的第六大股东，到一季度末时拥有1020万股股票，后来出售超过一半。

加里斯罗斯基说：“从政策角度来看，这两个人不应该同时呆在两个职位上，因为他们一生都在合作，基本上是一个人。”