• 1000家上市公司的真实数据，揭秘IoT这个赛道机会在哪里

    物联网的概念已经火热了超过10年的时间，在这10多年的时间里，物联网概念呈星火燎原之势，因为物联网涵盖内容多，设计到的技术、产品、方案乃至应用非常多，所以，越来越多的企业认可了物联网这个概念，也将自己的业务范围定位为物联网。

    物联传媒
    2022-09-23
    物联网

  • 流血、止血、再造血，AI独角兽们何时涅槃？

    今年，格灵深瞳、云从科技先后成功挂牌上海交易所，给AI行业增添了不少热闹之气。一个自成立以来就带有“明星”光环，一个有“国家队”背景，怎么看这两者均是AI行业中不容小觑的种子选手。然而，这次理想和现实的转变来得太快。格灵深瞳上市首日股价破发，走势不容乐观；云从因为招股书中明示的烧钱能力而成为了市场质疑的焦点。但实际上，此类情况已经见怪不怪，像商汤、依图等其他AI大厂身上或多或少也有类似的问题存在。而且深扒其他厂商的发展情况不难发现，格林深瞳和云从的现状正是国内一众AI独角兽上市浪潮后的缩影，以及行业整体发展艰难的真实写照。

    刘旷
    2022-09-22
    AI 云从科

  • 缺芯少魂：加速过去式

    每次谈及卡脖子问题，缺芯少魂（操作系统）总是绕不开的话题。近年来随着国家逐步加大对国产芯片和操作系统的研发支持力度，一批具备实力的芯片厂商正在加速崛起并开始崭露头角。比如，在芯片指令集架构方面，龙芯推出的Loong Arch指令集，已经具备完全自主、技术先进、兼容生态三方面的特点。除了完全自主架构之外，X86、ARM、RSIC等架构也作为备选被纳入了选择范围之内；在资本支持方面，科创板、创业板纷纷向相关的公司敞开了大门，基于国产架构的龙芯以及基于X86架构的海光（上市首日暴涨66%），都创造了上市之后市值暴涨的记录。而在一众“小巨人”市值暴涨的背后，是资本市场对国产化替代前景的日渐认可。

    刘旷
    2022-09-22
    操作系统 国产芯片

  • 京东健康、平安健康To B各有倚仗

    生老病死乃人生常态，医疗也就成了永不过时的风口，加之近几年疫情的催化，互联网医疗更是呈现出了爆发式的增长态势。而值得注意的是，在互联网医疗行业发展初期，以阿里健康、京东健康、平安健康等为代表的各互联网医疗平台几乎都是以C端为主要发力点。因此，即便互联网医疗市场十分广阔，但随着众多玩家的不断涌入，C端赛道也开始逐渐变得拥挤。而对于常年发力C端的一众互联网医疗平台来说，具有较大开发潜力的B端或许是下一个蓝海。于是，为了形成差异化竞争构建自己的竞争壁垒，互联网医疗平台们便在着重优化C端业务的同时，也开始聚焦B端。

    刘旷
    2022-09-22
    医疗 互联网医疗

  • 蔚小理处境越发尴尬了？

    “蔚小理”现状不容乐观。8月交付量方面，蔚来环比微涨，小鹏、理想环比分别下降约17%、56%。月总量维度，蔚小理则被哪吒、零跑压制，月增量维度，蔚小理逐渐被问界、极氪、岚图等甩开。仅半年时间，新势力汽车的赛道格局已经大变，哪吒、零跑靠中低端车型强势插队，问界、极氪背靠华为、吉利让蔚小理感到前所未有的压力。

    刘旷
    2022-09-22
    蔚小理 新势力汽车

  • 美国空军利用几种平台所提供的干扰能力

    之前我们发布《中国在南海的电子战能力》是上面报告的一部分，今天给大家介绍其中关于美国的电子战部分。下面内容来自报告，不代表本号观点。美国国防部发布的2020年版《电磁频谱优势战略》开篇就表明了控制电磁频谱的重要性：美国在空中、陆地、海洋、太空、网络空间和电磁频谱（EMS）领域的主导地位受到了对手的挑战。这些挑战暴露了美国军队对电磁频谱的跨领域依赖，并推动国防部做出改变，如何开展电磁频谱活动以保持全领域优势。

    雷达通信电子战
    2022-09-22
    电子战 电磁频谱

  • 付费上班，你听说过吗？

    然而，最近职场上出现了一个新概念，叫做“付费上班”。什么意思呢？你在公司给老板打工，老板不但不需要给你钱，你反倒要给老板“发工资”。

    程序员小灰
    2022-09-22
    职场 付费上班

  • 【全网首发】存储技术的前世今生（上篇）

    其实，存储既是一个微观的概念，也是一个宏观的概念。

    鲜枣课堂
    2022-09-22
    存储 数据存储

  • 华为怎么了？离职几年了，打电话问我在职时有没有偷物料，听说已经抓了三个人！有人偷了2000万的物料，卖了500万！

    在华为这种体量的企业里，只要管理或者制度上有一丁点疏漏，想动点歪脑筋弄点钱并不难。对企业来说，小偷小摸在所难免，防不胜防。如果钱少也就罢了，但这几位的胆子也太大了，赶上最近几年大环境不好，华为喊着要“把寒气传递给每一个人”，碰上这种恶心事，当然要严抓狠治，绝不放过。

    架构师社区
    2022-09-22
    华为 物料

  • 都说外包毁简历，说说我的经历：外包两年跳进外企和大厂！简历污点不是外包经历，是技术太差！

    都说外包毁简历，事实是否如此呢？一位网友分享了自己和身边外包员工的经历：他之前是软通的，外包两年，跳槽出来接到过外企、央企和上市公司的offer，选择了外企，在外企两年后，又接到字节的offer，不过拒绝了。身边的外包同事有的跳槽到平安，有的跳到TCL和腾讯等大厂。一个外包同事技术特别牛，在行业里都小有名气。楼主说，外包虽然会被歧视，但在没有太多选择的时候，外包比小公司好。真正的简历污点不是外包经历，而是你技术特别差！

    架构师社区
    2022-09-22
    外包 简历

  • 我爸，五十多岁被国企裁员，他同事更惨，被转为保安和保洁！

    这年头什么都靠不住，连国企都降本增效了。

    架构师社区
    2022-09-22
    裁员 国企

  • 拿了低绩效，签了PIP，不主动离职能不能拿N+1？离职证明上会不会写辞退，影响下家入职？

    签了pip能不能坐等n+1？拿了n+1，离职证明上会写辞退吗？

    架构师社区
    2022-09-22
    离职 PIP

  • 面试约的4点30分，4点32分到公司楼下，结果面试官说迟到2分钟，面试取消！

    面试迟到可以被原谅吗？一位网友面试中电汇通，约的时间是4点30，他4点32到了楼下，结果面试官说迟到了，面试取消。

    架构师社区
    2022-09-22
    面试 求职

  • 奉劝各位开发人员几句真话：在求职招聘软件上投简历就是浪费时间，找朋友内推靠谱多了！

    如果没有扎实巩固的基础知识、丰富的开发经验和985、211的学历，在求职招聘软件上找工作纯属浪费时间。建议多和自己朋友联系，他们内推远比求职招聘软件上承诺的内推靠谱太多，不会浪费太多的时间。

    架构师社区
    2022-09-22
    开发人员 求职招聘

  • 警惕人工智能事不宜迟

    人工智能（AI）研究正在朝着人类级或超人类智能机器的长期目标大步迈进，然而，如果它以目前的形式取得成功，很可能给人类带来灾难性的影响。原因在于，人工智能的“标准模型”要求机器去追求人类指定的固定目标。我们无法完全正确地指定目标，也无法预测或预防追求错误目标的超能力机器在全球范围内会造成的伤害。我们已经看到了一些例子，比如社交媒体算法利用人们的偏好来优化点击量，这给民主体制带来了灾难性的后果。

    悦智网
    2022-09-22
    人工智能 超人类智能机器
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