• 如何跨过职场三个“典型期”

    一个人从正式进入职场开始,有些阶段必须要经历。首先是稚嫩的新人期,工作几年,对自己的工作渐渐熟悉后,又开始有了倦怠期,离职期虽然提起来伤感,但也是职场必经过程。当然,职场中每个人的经历远不止这些,本期

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    2013-03-15
    AN MDASH
  • 固求之远不如静观之

    在汪峰的歌曲里面,我经常听到这句“体验生命的意义,像梦一样飞翔,为之点亮光芒!”,那么生命的意义究竟何在呢?怎么去燃烧,然后耀出光芒?一直也没有放弃过追求。最近很无奈,很坦然的离开了工作了一定时

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    2013-03-15
    定时
  • 三国演义告诉我们的60条真理

    1.刘备的经历告诉我们:集团总裁,完全可以从摆地摊做起。2.诸葛亮的经历告诉我们:进私企,其实比进国企更有发展空间。3.吕布的经历告诉我们:频繁的跳槽,直接导致没老板敢录用你。4.庞统的经历告诉我们:长得太丑

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    2013-03-15
    IP
  • 谷歌Android将向何方?

    正当谷歌Android成为移动领域的智能手机市场成为系统霸主及在同领域的平板电脑市场挑战苹果之时,素有“Android之父”之称的Google Android负责人安迪•鲁宾(Andy Rubin)卸任,Google Chrome部门主管桑

  • 如何正确评估我的职场“身价”

    要客观评估自己的职场“身价”,有时不是一件容易的事。明明是同一日入职的同事,为什么他拿的工资比我多?为什么我工作了三年,薪水却还不如工作仅仅一年的人?为什么他的学历没我高,却比我更“值钱&

  • 九招为你开辟职场晋升路

    作为一名资深白领,你当然熟谙守时、奉迎等办公室生存之道。但岁月催人老,经年的谨小慎微,充其量只能勉强保住饭碗。那么,如何能在意气风发的大好年华里实现梦想、出人头地?这里为你订做了九大怪招,望你细心揣摩,

  • 女人该如何应对职场应酬

    如果你事先对酒局有所预料事先对同事说有事,找机会“脚底抹油溜之乎”。并在最可能找你的时候,关掉手机。这样不知者不为怪。领导追问,讲明事因,并说手机没电了,自然可以遮过。这就叫 “三十六计

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    2013-03-14
  • 创业公司如何避免变成“僵尸”

    Referly公司创始人Danielle Morrill美国创业公司Referly本周宣布将对公司的发展路线进行调整,并承认了此前模式的失败。该公司创始人Danielle Morrill今天撰文称,这样做是为了避免公司陷入“僵尸模式”,

  • 小米盒子的春天真得到了吗?

    春天来了。 负责小米盒子开发的多看CEO、小米联合创始人王川在微博上如是说。与此同时,不断有消息显示,小米盒子有可能在下月解禁面世。小米盒子的复活无疑是一种妥协的艺术,尽管与雷军最初的设想和希望已经有了不

  • Android之父卸任意味着什么?

    今天一大早Google放炸弹告诉我们Android之父Andy Rubin将卸任,Android以后由Sundar Pichai带领,目前他主要在公司掌管Chrome业务。拉里佩奇官方博客对此的解释是,”Android方面已经获得了我们梦寐以求的目标,

  • 女性勿做“跳蚤族”

    很多职业女性在自问工作是否称心,她们为了找到自身的价值,在职场的转换间已成了“跳蚤族”。30岁的张洋洋研究生毕业两年后已经换了两个工作,如今的单位又让她感到了枯燥和乏味。不过,她并担心找不到好

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    2013-03-13
    CE RSQUO
  • 职场人遭遇十面“霾”伏

    笼罩大半个中国的雾霾阴影尚未消散,职场领域的“雾霾”又悄然来袭。据国内知名招聘网站智联招聘最新调查数据显示:薪酬、加班、背房、健康和职场安全感已成为压在职场人身上的“五座大山”。然

  • 职场里容不下“懒马”

    “懒马效应”来自经济学里的一则职场寓言:两匹马一起拉车,后边的马偷懒少出力,主人看到一匹马也能拉车,就让“懒马”留在家里干零活。前边的马干了两匹马的活,吃的还是那些草料;后边的马不用

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    2013-03-13
  • 评论:马云真的卸任了吗?

    本来有信心在5月10日宣布“接班人”的马云,意外地于昨日提前公布了新任的集团CEO人选--陆兆禧,加上上周刚公布的阿里小微金融服务集团CEO彭蕾,双核架构的新一届阿里核心领导层截至目前暂告一段落。陆兆禧

  • 陆兆禧上任阿里CEO的三大疑问

    尽管经过一段时间的预热和冷却,陆兆禧出任阿里巴巴集团新CEO的消息还是让不少人大跌眼镜。此前流传甚广的《谁将是阿里下一任的CEO?》的预测表里,陆兆禧连下一任CEO接任概率的前3都没有进。马云在CEO继任话题上,的

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