职场友谊,说到底就是要有合理成熟的心理预期。以下是心理专家总结出的维护职场友谊的3个建议:1.要相信职场友谊的真实性,这点很重要,但不要对你的伙伴有过分的心理期待,也不要因为不好意思而满足对方过分的心理期
切勿轻信他人。职场是一个利益交换的场所,品德好的人往往树敌众多,而坏人却顺风顺水。你可以不学坏人那样去害人,但至少要有保护自己的能力。别人要来害你,最简单的方式是利用你的善良,其次是因为你轻信于人。而
在职场中有所谓的“20/80”法则,即“80% 的工作是由20% 的人完成的”。要实事求是地说,我还认为这个统计数字有点太保守了呢!我观察过许多工作成绩出色的人,他们都不认为自己哪里和别人不一样
近日媒体,尤其美国的媒体,包括《福布斯》、《华尔街日报》等纷纷发表文章称,三星目前在移动互联网(主要是智能手机)领域的过于强大,使得三星已经成为谷歌最大的威胁,并提醒谷歌应该对这种威胁予以提防,原因是未
百度2012年 “公司系数”一栏的内部打分是0,这个史无前例的差评引来了业内人士的诸多议论。在笔者看来,这恰恰是百度猛攻移动互联网的一个信号----原来在移动上取得的所有成绩都不足以自傲,必须视之为零
抛开张近东和李彦宏各自立场不谈,让我们比较公正地来审视一下VIE结构究竟要施以监管还是要多加鼓励。张李两个截然相反的提案,究竟对国内网络公司,孰利孰弊?时值两会,与互联网经济有关的出现了两份正好针锋相对的
据数据显示表明,中国的网络编辑人员近300万,网络编辑已经列为新行业前十,这一数据让很多从事网络编辑以及其他行业的朋友感到很吃惊,可想而知,网络编辑已经成为互联网中不可缺少的职位,它的重要性已经逐渐提升。
工信部电信研究院在近日发布的2013年移动互联网白皮书中针对目前国内移动操作系统占有率的分析中指出,我国企业的手机系统研发对Android存在严重路径依赖。为此,有业内有开始担心所谓未来谷歌可能会因此牵制我们和我
他是比尔盖茨的噩梦,他用他的大胡子让盖茨的微笑变得十分勉强,他是技术的先驱,他技术成果覆盖了100亿台设备,除了苹果,没有什么手机不用向他致敬;他就是高斯林,Java的缔造者。 说起高司令的大名,很多人肯定会
激烈竞争引发广泛不安全感职业安全感是指一个人在职业中获得的信心、安全和自由的感觉,特别是满足一个人现在或将来各种需要的感觉。有调查显示,“公司没有发展前景”、 “办公室政治”、&ldqu
职场小黑人,指的是那些在职场中经常受委屈、受歧视或被遗忘的人。各位热衷星座的朋友们,想知道职场小黑人列单上你所在的星座上榜了吗?另外,一些建议可供职场小黑人参考。第一名:双鱼座一向与人为善、不擅拒绝的双鱼座
如今,谷歌可能会精神饱满的进入另一个市场。iPhone和 iPad目前是移动产业的盈利及其。瑞士信贷的数据显示,仅仅是在去年第四季度,苹果便通过上述两款设备获取了170亿美元的毛利润。所以对于苹果害怕谷歌免费的Andr
美国商业杂志《Fast Company》评选出了7个推动科技进步的孩子。虽然这些孩子大都还没有到选举的年龄,不过千万不要因为他们年龄小就看轻他们,他们在各自的领域里都作出了极大的贡献。当然,美国政府的STEM(STEM:科
最近一部名为“学校不会教的东西”的短片甚嚣尘上,引起了大众的关注。短片的中心思想就是“人人都能编程”,而且其中还有几位知名富豪宣传这一论点。(顺便提一句,这些富豪的钱是通过雇佣别人编
移动互联网有一个很简单的矛盾难以调和,当下移动设备尚无法比拟PC之时,人们对移动设备的使用却远超PC,而在这样的大环境下,使用者希望移动应用既能够具有如PC软件一样强大的使用广度,又尽可能简单到能够让设备可