随着技术的发展,很多企业在软件项目的推进过程中获得了成功,也将供应商所承诺的新特性与新功能顺利传递给终端用户:更低的运营成本、更简洁的管理流程以及各类足以取悦消费者的要素。但遗憾的是,仍然有一些项目以
尽管光伏市场波谲云诡,但市场研究公司IHS还是对2013年市场上最值得关注的十大热点做出了预测。“光伏市场正在经历转型的阵痛,既要面对政府补贴的削减,又要承受暴跌的产品售价,既要游走于大市场间的贸易纠纷
最近,Jack Dorsey在一个公开场合发表了演讲,把他若干年在商业上的打拼积累下来的智慧浓缩进了140个字里。但其实早期的Dorsey有着更朴素的人生哲学,影响了很多人。一个早期的Twitter员工把Dorsey的“人生哲学
优秀人才最优惠,庸俗之人最昂贵。为什么这么说?我们可以做一个简单的对比。首先从创造的价值上对比,两者不可同日而语。如果公司给一个业务员发了1万元工资,他肯定卖出了50万元或者100万元乃至更多的产品;如果公司
电视连续剧《北京青年》教会了很多年轻人一个词语:裸辞。所谓裸辞,是指不考虑后路,还没找好下家就选择辞职的行为。到了岁末,越来越多的人开始动起了裸辞的念头。日前,一家人力资源机构最新发布的《2013离职与调
2013年号称放29天假实际只有11天 网友叹调休后连续上班“累得慌”2013年部分节假日安排公布:元旦、春节等七大节日共放假29天。不过,眼尖的网友发现,虽然号称有29日假期,但是假期后的周六或周日都要上班
导语:团队中每个人都有不同的性格,做起事来就需要相互磨合,我们该怎么应对讨厌的人呢?为了减少摩擦,不影响工作,不妨试试下面的对策。 跟讨厌的人一起做事?这是个让人头疼的话题,不过工作容不得你挑选,面对讨
看到一则有趣的报告,它说,一直以来,总是有很多很多市调公司、科学家、企业,做了各式各样的「工作产值」的实验,这位作者这些实验,发现他们得到的结果都差不多,所以他自己花了一点时间,整合了他所看到的八种关
职场上的潮流与创意不仅仅体现在员工的穿着打扮、办公环境的布置上,HR也会积极探寻关于面试形式的变换,更加真实地反映出应聘者的各项能力,早已形成定势思维的职场白领们,该如何hold住如此灵活的面试现场和面试官
2012年,是库克独自执掌苹果的第一年,是这家消费电子巨头的库克元年。这不是库克首次统领苹果,此前他曾数次出任临时CEO,以炫目的业绩与股价表现赢得了投资者信任。但这一次,库克的背后,已经没有了那座熟悉的高山
多亏了一些大计算机公司的最新成果,你可以把你的数据放在家里了,因为服务器可以变得更微观和更有效率了。云服务很好,但是公司需要控制它们的数据和内部操作,而这个需要消耗大量的能源以及大量的冷却工作,而现在
本文的作者是Nick Statt,他现在是一个自由撰稿人,曾经在著名的科技博客ReadWrite任职。在这篇文章里面,他表达了自己的观点:尽管传统短信的业务在不断下滑,但是它依然有存活的空间。大概算起来,短信已经有20年的
“不知道市政府在我们这么穷的时候上马LED项目,预算是多少,有多少回报?还是仅仅是因为面子工程?!!路灯换上LED了,那原来的路灯呢?须知海陆丰大地,还有N多地方连路灯都没有的,这是极大的浪费。连最普通的高压
又一新族人悄然崛起,他们因敢于拒绝升职而被职场人称为“拒升族”,多聚集在除国企外的企业里。有关拒升族的讨论褒贬不一,拒升族因何拒升,这种近来才出现的、有违常理的举动究竟是愚蠢还是明智?为此,英
勤俭才能持家,公司也是如此,一个公司的发展都是从小到大的。世华从10年前一个在培训行业名不见经传的小公司发展到现在旗下拥有36家分公司、两所大学、一个经济园,原因之一就是我在世华一直倡导节俭的文化。企业不