芯闻号
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改变软件行业的11个趋势
经过30多年后，软件行业正走向又一个顶峰时期。三十年前的辉煌造就了微软、甲骨文和 SAP 等一些软件巨头。在未来的5年内，又将会有一批新的行业巨人诞生，并为行业带来新的科技。而这些新的科技趋势也必然会为整个软
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想成为电子工程师的请看
看这篇文章的，我想都是电子爱好者或电类专业学生。不知道大家都处于什么一个阶段，这篇帖子是写给入门者的，要解决一个问题：初学者应重点掌握什么电子知识，大学阶段如何学习？先说点貌似题外的东西——
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职场风声：工作餐得对自己好一点
对于上班族来说，工作餐是很难有太多讲究的。不过，美食专家指出，适当地注意营养问题，从长期来看，对 身体大有好处。平时选择工作餐，最好注意荤素搭配，素菜应该在量上达到荤菜的数倍。主菜可以选择热量稍微高一点
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传新iPhone屏幕高宽比不变 部分部件曝光
据报道，据称苹果将在下一代iPhone智能手机中使用更小的dock接口，而屏幕的高宽比则不会改变。据报道，该站曾经准确预言了iPad将支持LTE网络。报道同时声称，下一代iPhone的目前还处于原型机阶段，最终设计目前尚未确
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英飞凌CEO鲍尔因病辞职 董事巴勒斯接任
据报道，欧洲第二代半导体制造商英飞凌科技公司(InfineonTechnologiesAG)宣布，由于“严重恶化的”骨质疏松症，公司现任CEO彼得·鲍尔将辞职，并任命管理董事会成员雷英赫德·巴勒斯(Reinhard
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智能黑甲来袭 锐合X6试用报告
随着3G时代的来临，如今的手机已经步入苹果IOS和谷歌Android分庭抗礼的智能时代。虽然IOS蔚然成风，但对于普通消费者来说还是过于高端。于是应用和机型更为丰富的Android智能手机成为了更多人的选择。不过，本身拥有
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让你职场步步高升的9大能力
薪水太少，工作太多，主管没创意……抱怨远比工作时间长，这就是职场里典型的黑色隧道现象。职场中的机会主义者，永远认为好工作是可以换来的，工作的目的完全依附在找好工作上，不断地追寻，不断地沮丧
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职场好文——HP大中华区总裁孙振耀退休感言举报
一、关于工作与生活我有个有趣的观察，外企公司多的是25-35岁的白领，40岁以上的员工很少，二三十岁的外企员工是意气风发的，但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的，我见地40岁附近的外企经理人大多在一直跳糟，最后
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遇到挫折，学着告诉自己，明天就好了！
1、别为小小的委屈难过，人生在世，注定要受许多委屈。一个人越是成功，他所遭受的委屈也越多。要使自己的生命获得极值和炫彩，就不能太在乎委屈，不能让它们揪紧你的心灵、扰乱你的生活。你要学会一笑置之，超然待之
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当你无法包容别人时，看看这个故事！
从前有座山，山里有座庙，庙里有一个小和尚讲故事。这个小和尚对自己的头脑、学问、智慧还算比较自信。聪明人当然愿意和聪明人交流，那确实是一件很快乐的事。而遇到学识浅薄、思维混乱、说话缠夹不清的师兄师弟，每
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改变你的方式就改变了世界
你可知道，很多人一辈子也没发挥出他们真正潜能的0.1%这么多.事实就是如此，人类的潜能是无限的。人脑不像电脑，大脑的“硬盘”永远不会不够用。你可以持续地提高你的极限，努力达到更高的目标，最后你会发
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让你内心变强大的26句话
让你内心变强大的26句话，命运负责洗牌，但是玩牌的是我们自己！1、活着一天，就是有福气，就该珍惜。当我哭泣我没有鞋子穿的时候，我发现有人却没有脚。2、宁可自己去原谅别人，莫让别人来原谅你。3、世界原本就不是
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Scott Thompson 因「学历门」辞职，雅虎又要开始找新的 CEO 了
5月是美国大学的毕业季，许多学子都将在这段时间里收获自己的毕业证书，但是有一个人却在为自己的文凭烦恼，那就是前雅虎CEOScottThompson。Yahoo在刚刚正式宣布，ScottThompson已经向公司递交了辞呈，离开了仅仅工作
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Facebook CEO Mark Zuckerberg：「改善」移动装置的 Facebook App 是首要任务
根据路透社的报导，Facebook的CEOMarkZuckerberg於刚刚过去的星期五在FacebookIPORoadshow上向约200名股东表示，他在2012年的首要目标就是「改善」Facebook在移动装置上的App，目前有一半以上的用户都会用手机上Face
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Facebook 正在测试 Highlight 状况的新功能，有可能是付费，也有可能是免费
话说有一位在纽西兰的用户在用Facebook时发现了上图这个给用户在付了两元美金的情况下，将状况（Status）推到页面顶部的「新功能」--Highlight。起初他以为这个是一个骗局来的，不过Facebook的发言人MiaGarlick在事後
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