在收到简历之后,为了在面试前做进一步的筛选,用人单位往往会用打电话的形式进行首轮面试。建议求职者一旦投递了简历后,就要随时做好对方打电话来的准备,以免被突然的电话面试弄得措手不及,从而失去进一步的
当我们还是学生时,每逢考试前,老师都要苦口婆心,交卷前一定要仔细检查。如今,在求职过程中,简历就好比我们踏入职场的第一份考卷,没了老师的叮嘱,你还有检查的习惯吗?为了降低简历被丢进垃圾箱的概率,不妨在
有不少职场人掌握了写简历的窍门、也看了很多面试攻略,可是却“不会接电话”。有HR表示,给有些候选人打完电话后就不想见这个候选人了。要知道,打电话给你的是未来要面试你的那个人,而且比起短信或者邮
翻遍诸多面试攻略,一般都有这么一条金科玉律:“面试一开始不能询问薪水”。明明是正大光明地用自己的劳动力换来薪水,可当谈到薪水问题时,我们却诚惶诚恐起来,生怕企业一个脸色不高兴,一切努力就前功
1、撒谎 撒谎是把不好的事情说成好的事情,在面试中极具诱惑力,但是却不会得到好结果。仔细想想,最终还是会被发现破绽的。2、抨击你以前的公司或老板 你可以说是因为你以前的公司对你不好,所以你才
有不少职场人掌握了写简历的窍门、也看了很多面试攻略,可是却“不会接电话”。有HR表示,给有些候选人打完电话后就不想见这个候选人了。要知道,打电话给你的是未来要面试你的那个人,而且比起短信或者
面试结束后,每个人都想知道面试的结果。但据前程无忧论坛(bbs.51job.com)发起的一项相关调查,79.4%的网友却不赞成面试后打电话询问结果,其中多数网友表示,即使致电询问结果也不一定能够得到实质性的回答,HR
所谓面试中的冲突并不是指两个人之间发生了争吵或者争辩,而是指面试的气氛因为某些原因陷入了紧张或者不再是融洽的沟通。除了特别的压力面试之外,大多数情况是由应聘者的一些小失误造成的。而这些小失误恰恰是面
在办公室里要做有心人,有些话不可乱讲,否则会招来不必要的麻烦,你知道哪些话在办公室里是不能随便说的吗? 办公室不宜提起的话题 一、薪水问题可以交流吗? 很多公司不喜欢职员之间打听薪水,因为
据eWeek发表的一篇分析文章称,经过长期的开发计划之后,谷歌的GoogleDrive云存储服务终于向公众推出了。但是,用户在开始使用这个平台之前应该了解这个平台的什么事情呢?谷歌在4月24日终于证实,GoogleDrive云存储
创业是什么?创业本身就是一个实践过程,是理论联系实际或者说理论应用于实践的具体形式。大学生创业,可作为一种尝试或是实习课题。其实,人生之路就是一个通过职业实现自己理想的过程。要是读死书以至照搬书本,只
苹果为MacBook Air的楔形外观设计申请的专利,周四刚刚获得美国专利和商标局的批准。该专利涉及便携计算设备的楔形设计,以及通过铰链与底部相连顶盖。苹果称,这种设计对产品整体感受、轻便性以及耐用性均有帮助。高
4月27日,据台湾媒体报道,宏碁董事长王振堂日前表示,目前推动Ultrabook厂商不多,产品售价居高不下,Ultrabook热潮会延后一两季出现,但超薄化仍是主流趋势,第二季宏碁的Ultrabook出货量将成长2.5倍。王振堂说,宏
天津4月26日国家超级计算天津中心申请的欧盟FP7科技框架国际合作项目“SCC—Computing”24日正式启动。该中心联合天津大学与英国、挪威、西班牙、保加利亚、瑞士五国的研究机构,将在多个学科和应用领
西数元气仍未恢复 硬盘出货量仅希捷七成人阅读 作者:上方文Q 编辑:上方文Q [复制链接] [我要爆料西部数据今天也公布了2012年第一季度财报,其中显示季度硬盘出货量为4420万块,只相当于希捷6100万块的72%。西数一