• 职场高手谈加薪的5步秘诀

    又到年末，年龄又大了一岁，工作经验又增长了一年，所面临的生存压力也更大了一些，但大家可能最为关心的问题还是：我的薪水会涨吗？我明年到底能拿多少钱？关于加薪的方法和技巧，网上也有不少文章。在第一职场论坛

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    2012-02-20
    GE PI

  • 《职场鹿鼎记》：学学职场韦小宝

    金庸的武侠作品之所以深受广大读者喜爱，很重要的一点就是，他所塑造的人物，或憨厚如郭靖，或痴情如杨过，或正直如张无忌……或多或少满足了人们对于英雄、美女、帅哥的内心渴求。让人捧腹又念念不忘的

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    2012-02-20
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  • 从苹果与唯冠看IT企业的商标问题

    有人问，苹果与唯冠的ipad商标之争你支持谁，我说支持苹果，因为支持苹果就是支持科技创新，而支持唯冠就是支持投机，难道创造财富就是先与他人注册一个商标然后坐等滚滚财富吗？你会说，应该讲法律，我要告诉你，法

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    2012-02-20
    苹果 BSP FACEBOOK

  • 外媒评20家最伟大企业：苹果微软位列前五

    近日，美国知名科技博客网站businessinsider根据对人类生活所产生的影响程度，载文评出有史以来最伟大的20家科技公司，这些上榜公司名单如下：1、福特(Ford) 汽车真正是一项变革性的技术，福特引领着汽车技术。福特

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    2012-02-20
    微软 互联网 苹果 亚马逊

  • 上司出尔反尔怎么办？

    网友的困惑：我因脾气不好和主管吵了一架，经理让我回家休息一段时间，说要我上班时会给我打电话。我离开了半个月后，经理都没给我打电话，于是我直接去厂里问经理我什么时候可以上班了，经理居然说我未经请假半个月

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    2012-02-20
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  • 普工本科生同起3000元/月，节后职场跳槽涨薪难

    普工本科生月薪同起3000元 　　 日前，今年春季首场全国高校毕业生（东莞）供需见面会在东莞市中心人才市场举行。据介绍，不少企业都在招聘会现场明码标示薪资数字，毕业生薪资待遇普遍有所上升。其中，较多的企

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    2012-02-20
    开发工程师 平面设计 BSP

  • 一个iPad商标影响了整个中国

    苹果和唯冠科技关于iPad这一商标的纠纷由来已久，在这一场商标战争中谁会是赢家？或者两者都是赢家？这还不好说。小编根据当前关于iPad纠纷的情况进行了整理，让大家对这一场战争都能够站在各个位置上进行思考，至于

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    2012-02-17
    苹果公司 库克 IPAD

  • Google、百度、谷歌的最本质区别

    1 google，不作恶，信息流动众所周知，google的目标是”整合全球信息”。从另外一 个角度看来，这可以看作加快信息流动。信息流动变快是有巨大的经济价值的。加速，始终是人类经济活动的主线，快即是价值。

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    2012-02-17
    AI GOOGLE ADSENSE

  • 程序员详解iOS的原生和第三方虚拟内存机制

    虚拟内存。这项技术本质上就是对内存地址进行映射，使得进程认为自己拥有连续的，大量的内存，提高内存利用率，降低程序编写难度。因此，虚拟内存范畴可以划分为两类：第一类：将进程占用的内存地址映射到RAM内其他位

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    2012-02-17
    内存 iOS 映射 程序员

  • 资深工程师漫谈可靠性：一个信息胜过十磅概率

    打牌谁都会，但想要赢，算牌是必须的。英国有一句桥牌谚语：一个信息胜过十磅概率。大意思是说：要抓住一张关键牌，通常用概率来算它的位置，但是，如果你有信息可以确定它的位置。那就不用通过算概率来猜了。联系到

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    2012-02-17
    工程师 芯片 低压 引脚

  • 随波而逝的巨星Jim Gray

    1990年代初，微软计划进入企业数据库市场，开始给圈内的高手打电话挖角时，发现所有人都会提及一个名字，更令人惊讶的是，所有人都会说这个人比我更强，或者他已给我打过电话谈论此事。这个奇人，就是Jim Gray。1998

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    2012-02-17
    微软 数据库 计算机 AN

  • 史玉柱语录：别天天盯着别人的田

    在很多粉丝们看来，微博上活跃的巨人网络董事长兼CEO史玉柱总是看上去很闲， 甚至有粉丝跟帖说：“史玉柱多年没绯闻，一定是个同性恋”、“不，是性无能”。他笑着回应到：“做男人难，做单

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    2012-02-17
    史玉柱 IP BSP

  • 解读职位要求中的隐晦信息

    有些话不方便在招聘广告中一五一十地呈现出来，就像求职者不宜在面试中赤裸裸地向HR讲述自己的缺点一样。在前程无忧论坛上，网友们纷纷就个人经验总结出了一些岗位要求中可能包含的隐晦信息，供广大求职者参考。1．&

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    2012-02-17
    AI AN RSQUO

  • 四大经典面试谈薪方式

    这是一个绕不过去的面试经典问题。薪资是反映个人工作能力和绩效最直观的标尺之一。同时，薪资也是企业给付人力成本的主要组成部分。企业在相当程度上会通过这个问题作出是否录用求职者的判断。以下的调查数据可能会

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    2012-02-17
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  • 任正非：员工推翻我正是企业成熟的表现

    据经济之声《天下财经》报道，华为技术有限公司总裁任正非最近说了这样一句话。“如果有一天员工不需要我了，联合起来推翻我，我认为是好事。我认为这恰恰是企业成熟的表现。”任正非是一个怎样的人？他掌

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    2012-02-17
    任正非 创始人 华为技术
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