• 大学生成长求职：十八条受益一生的定律

    又到了一年一度的求职季节，准备求职材料成了毕业班学生最为重要而迫切的工作。在所有的求职材料中，求职信显然是极为重要的内容之一，它是毕业生向用人单位自我推荐的书面材料，是所有求职材料中至为关键的支柱性文

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    2011-03-09
    定律 BSP

  • 给求职信加6点“味精”

    又到了一年一度的求职季节，准备求职材料成了毕业班学生最为重要而迫切的工作。在所有的求职材料中，求职信显然是极为重要的内容之一，它是毕业生向用人单位自我推荐的书面材料，是所有求职材料中至为关键的支柱性文

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    2011-03-09
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  • 马云三问 如何成功创业

    做企业跟做人一样，一定要想清楚这几个问题：你有什么?你要什么?你愿意放弃什么?假如你什么都要，什么都希望得到，什么都不愿意放弃，你的企业一定做不好。 在10月29日于深圳举行的创业板专委会成立仪式上，阿里巴巴

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    2011-03-09
    微软 互联网 马云 阿里巴巴

  • 李开复：学习如何成为企业家

    要做企业家，不表示一定要去开一个高科技公司。很多企业家都是在大公司里从底层做起的。如果你经验还不够丰富，自己开公司成功率会很小。如果你不愿冒太大的风险，那么在大公司学习是最合理的。 创业是很艰辛的

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    2011-03-09
    成功率 MDASH SKILLS BSP

  • 大学生求职需要学习12种动物精神

    　对待第一份工作的态度，在很大程度上决定着你是否能够顺利完成从一个校园人到社会人的转变。因此，正确的工作观十分重要。刚入社会的新人应该如何建立工作观？以下是一位从事人力资源工作超过12年的专业人士给出的

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    2011-03-09
    TE BSP

  • 李开复建议：先参与创业，再主导创业

    二十年后，中国最伟大的企业，和成功走向世界舞台的企业很可能就是在下五年所创立的。因此，很多大学生现在的跃跃欲试地想毕业后创业。另外，创业板的推出，许多创业公司的成功，还有很多成功创业家都鼓舞着中国的大

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    2011-03-09
    工程师 扎克伯格 盖茨 BSP

  • 应届毕业生应聘求职：几个个刁钻面试题解析

    面对有一年的求职大战，应届毕业生更是眼花缭乱，慌不择路，屡战屡败。其实，在求职的路上，有许多规律可以探索，有许多规则需要遵守。毕业生，面对职场的“勇将”，来看一看有什么经验是值得借鉴的吧。 　

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    2011-03-09
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  • 一个有着34次面试经历的人给要找工作的你的吐血真言

    　　鄙人毕业4年，上海二流本科，前不久突发奇想，算了一下自己从毕业以来面世过的每一个企业，竟然有34家之多!毕业时节又要到来，各大高校的学弟学妹们也要开始找工作了，我希望能给你们一些小小的经验。 　　1、穿

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    2011-03-09
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  • 评论：乔布斯该走下神坛了

    看到这题目，那些已经近乎狂热的“果粉”或者“伪果粉”或许会抓狂，但看着电视新闻中乔布斯嶙峋的身躯、异常闪亮的眸子，我实在忍不住说一句：这个近乎“完美”的企业家，这个近乎&l

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    2011-03-09
    苹果 乔布斯 BSP

  • LED驱动工程师的困惑

    做LED电源算是比较早的，05年年底开始上手做。时间也有五年多，对LED驱动电源的感受一直都是两个字：没量。刚开始的时候，总想着这东西会有量的，开始两年就是寻找所谓的大客户，服务到家，打样试样，事情的结果很不

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    2011-03-09
    LED驱动 LED驱动电源 LED灯具 驱动工程师

  • 节后初现跳槽热薪酬不满是主因

    生活成本持续增加、工作环境期待改善、人际关系陷入僵局，这些因素目前正对职场的跳槽形势产生着影响。据中华英才网近期对6000余名职场人的调查显示，随着三四月份传统的招聘旺季的到来，有超过六成的受访者表示有意

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    2011-03-08
    BSP

  • 面试，都试什么?

    　从理论上讲，面试可以测评应试者任何素质，但由于人员甄选方法都有其长处和短处，扬长避短综合运用，则事半功倍，否则就很可能事倍功半。因此，在人员甄选实践中，我们并不是以面试去测评一个人的所有素质，而是有

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    2011-03-08
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  • 成功面试的十大通用技巧

    　　面试发挥出色，可以在一定程度上弥补先前笔试或是其他条件如学历、专业上的不足。许多毕业生求职失败，都是输在了面试上。在新晚报与吉林省人事、教育部门联合举办的职业生涯规划巡回演讲活动上，吉林省人才交流

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    2011-03-08
    联想 GE PI BSP

  • 简历放弃“废话” 面试知己知彼是真理

    简历、面试，面试、简历，求职者永恒的话题。本期《职场指南》专门请来资深人力资源经理和经验丰富的职业顾问为大学生求职指点迷津。希望通过他们的指导，能帮助大学生在求职中少走弯路，尽快找到理想的工作。　　简

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    2011-03-08
    模拟 计算机 GE PI

  • 跨国公司的面试经历谈

    我上月参加了某跨国公司研发中心的面试，感受颇深。　　在正式面试前，我经历了两次电话面试，一次是项目主管围绕着我的专业进行提问;一次是人力资源主管用英语问些常规问题，包括理想的职业是什么、对职业生涯如何规

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    2011-03-08
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