• 我为什么能成功

    2002年我刚毕业时，工作处境很差，每月只拿800元。经历一段时间的煎熬后，我调整了自己，不计任何回报地拼命工作。不过3年，我就做到了实质上的销售经理，年薪四五十万。28岁时，我辞职创办了自己的公司。也算小有成

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    2011-03-15
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  • 只做最容易成功的事

    我选择容易做的事情 在纽约第五大道有一家复印机制造公司，他们需要招聘一名优秀的推销员。老板从数十位应聘者中初选出3位进行考核，其中包括来自费城的年轻姑娘安妮。 老板给他们一天的时间，

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    2011-03-15
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  • 到外企面试请改掉你的陋习

    说到外企求职，很多人或许都有应付古怪面试题的准备，但不少人尽管做面试题很成功还是不明不白地落选了。这又是什么原因造成的呢？到外企面试应该注意哪些问题呢？我们总结了多位外企面试官给求职失败者指出的陋

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    2011-03-15
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  • 月薪20K+的电源工程师应具备什么？

    薪水和收入，是和大家的生活、工作密切相关的永恒的话题。对于我们绝大部分打工者，我们基本没有其他的经济来源，我们纯粹就是工薪阶层。那么，如何提高我们的薪水?这个话题大家一定会喜欢吧?　　为什么这里把月薪定

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    2011-03-14
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  • 大学生就业重重考验　有梦才能飞翔

    大学毕业，本该是一个很开心的时刻，但不知为什么，对于我和周围许多同学来说，却变成了失落彷徨的时刻。像是空中的浮云，很难有那种脚踏实地的感觉。经过重重的招聘会考验，我失落着、彷徨着、迷惘着，不知道未来

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    2011-03-14
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  • 经验 性别 专业 薪酬四大尴尬 求职路常常碰壁

    　　从幼儿园开始，经历小学、初中、高中，再到大学甚至是研究生，近20年的寒窗苦读之路确实让大学生付出了很多。当他们满怀抱负走出校园，打算到社会上一展拳脚时才发现，工作经验、性别等等竟然都会成为他们求职路

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    2011-03-14
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  • 面试销售的四大技巧

    对于刚刚走出校门的大学生来说，可能没有销售方面的经验。但是可以通过显示对应聘公司的了解，让面试官感到对销售、对企业的热情。另外还可以通过校内、校外实习经历，体现出自己在销售这方面的能力，让考官感到自

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    2011-03-14
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  • 简历越厚越精美越好？

    大学生们已经开始参加双选会找工作了，对于原本积蓄不多的大学生们来说，都很希望花越少的钱找到适合自己的工作，怎样才能达到“双赢”呢？记者采访了多位过来人和专家，逐项为你支招。 简历：缩小

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    2011-03-14
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  • 职场强人教你应对“百变”考官

    面试中考官会通过各种看似与工作无关的话题与你交谈，从而观察你、审查你、评判你。所以你必须学会快速观察考官，了解其说话方式、思维方式，以便应对各类问题。 1.“谦虚”的考官 这种考官一见到应

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    2011-03-14
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  • 基于DDS的椭圆函数低通滤波器的设计

    摘要：低通滤波器是直接数字频率合成DDS的重要组成部分，其性能的好坏直接影响整个DDS的特性。提出一种基于DDS的椭圆函数低通滤波器的设计方案，该设计采用全新的归一化方法，并使用EDA软件Multisim2001进行仿真，

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    2011-03-11
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  • 变态面试并非要"修理"大学生 模拟练就不坏之身

    如何在模拟面试中练就金刚不坏之身“假设你们两人中淘汰一位，你认为是谁？为什么？”北京科技大学工商管理专业的郝鹏飞和中国人民大学新闻学院的章棣并排站在台上，听到这个问题都乱了方寸。他们在竞争一

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    2011-03-11
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  • 面试被淘汰没有放弃：天上有时候真的掉馅饼

    荆楚网消息 (楚天金报) 对于很想去的企业，如果面试没有通过，在沮丧之余，你会怎么做？华中科技大学机械学院2010届毕业生小胡，总结各方面的原因后，他认为自己能够胜任这样一个岗位，不愿就此放弃，径直去了签约

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    2011-03-11
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  • 职场心理：阻碍毕业生就业的心理

    　　据中国经济景气检测中心的一项心理调查显示，在北京、上海和广州的900名受访者中，五成人认为大学毕业生谋职时眼高手低。在接受记者采访时，北京高教学会心理咨询研究会理事林永和说，目前，这种不良的求职心态很

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    2011-03-11
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  • 面试前要做好“侦查”工作

    你找工作时，应先设法了解自己是否能胜任那个职位。去面试前要先查明该职位的工作范围，研究该公司，摸清他的企业文化和目标，以及有什么竞争对手。 要了解某家公司，最好的方法就是去找该公司的雇员谈谈。

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    2011-03-11
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  • 如果老板挽留你 你会怎么办？

    俗话说：流水不腐，户枢不蠹。职场上，人员流动也是颇为正常的事情。我们说如果你想离开，一般有三种情况：第一种，全公司人民（包括老板）烧高香，送“瘟神”似地把你送走；第二种，他们的态度不温不火，

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    2011-03-10
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