如今,在全国人才市场都有一个较普遍的现象,就是用人单位招聘启事中写明要“工作经验”的越来越多,不少企业甚至表示,决不招收无经验的生手。因为生手只会些干巴巴的“理论”,动手能力太差,
从事适性工作,通常能让人发挥己长,且较乐意投入工作,对工作有高度的承诺,因此更能胜任工作。 管理大师彼得杜拉克(Peter Drucker)提出的问题:“我真正想做什么?我为什么要去做?我现在正在做些什么?
今年才21岁的汪玉强,近日在杭州市职工技能比武中获得了“高级技工资格证”。而在本次比武中,像小汪这样脱颖而出的还有数百人。市职工技协办副主任钱建芳高兴地说,“如今越来越多的年轻人有志于成为
像赛跑一样投简历 “这个职位几乎是为我量身定做的啊!居然不让我过简历关!”北京大学的小韩极度愤懑。小韩说的职位,是“myspace中国”的编辑助理。这个职位是他找工作以来觉得最没有悬念
年关将至,有些企业在忙着裁员,有些员工也开始计划着辞旧迎新,准备奔赴新的职场,一切都在变化之中。但并不是每个人都能如愿。因此,只有事先给自己作好职业生涯规划,正确地分析自己,才能找到自己最适合的职业
常常觉得自己老跟在上司的思路后头?常常不明白老板到底希望自己做些什么?常常觉得自己一直在拼命使劲,却怎么也不及别的同事悠悠得宠?这类问题苦苦困惑着千万个追求上进但总不得志的人们。 是不是老板太聪明
又到春天了,大学生们又该忙找工作了。我作为一个人到中年的职场油子谈谈招聘,希望能对大家的择业有所帮助吧。 首先要解开一个误区,那就是应届的大学毕业生很难找工作。 对于我而言,我这么多年从来没有
(1)过长 简历不够简明扼要,趣味性与相关性差。一个人要看成百上千份简历,可能会认为任何超过一页的简历都显得太长。 (2)过短 简历太短而不足已使读者做出正确的评价。 (3)版面过分压缩 段落
许多求职者只留意应聘面试时的礼仪,而忽略了应聘后的善后工作,而这些步骤亦能加深别人对你的印象。面试结束并不意味着求职过程就完了,也不意味着求职者就可以袖手以待聘用通知的到来,有些事你还得干。 一、感谢
编者按:尼克?柯考迪罗斯,一位专门替大公司物色高级职员的猎头专家,多年来,他从设在加州硅谷的公司引荐过大量精英给许多大公司,如施乐公司、IBM公司、通用电气公司等。以下是他向准备参加面试的求职者提出&ldquo
求职的不易使得求职指导渐渐成为一种热门,而有些流行在职场上的观点却是似是而非的,如果求职者轻易被这些观点牵着鼻子走,反而可能碰壁。 误区一:遇有裁员的公司就打退堂鼓。找工作应避免去那些正在解雇员工
有一天,深圳某外企集团的老板接到一个毕业生的电话。那个毕业生说:“不录用我是您的损失。”他的勇气和自信激起了老板的兴趣,于是,老板决定要见一见他。且不说这位求职勇士的面试结果如何,就目前而言
PCB是英文(Printed Circuie Board)印制线路板的简称。通常把在绝缘材上,按预定设计,制成印制线路、印制元件或两者组合而成的导电图形称为印制电路。而在绝缘基材上提供元器件之间电气连接的导电图形,称为印制线路
最近看了不少关于大学生找工作的新闻,感慨万千。作为一个互联网从业者,我也想以一个过来人的理解,将自己想象成一个刚毕业的大学生,利用时下最流行的一些web2.0方式来找一下工作。 简历篇:作为一个面临追求自我
这部功放的输入级是一对场效应管,优点是输入阻抗高,动态范围大和噪声低。VT3、VT4组成第二级放大,VT5提供1.8mA的电流给VT1、VT2;VT6提供9.5mA的恒定电流给VT3、VT4。由于VD1的导通,电流电压即使有波动,不会影响