面试前,面试中的准备你做了好了吗,如果你还不了解,那就应该先看看以下几点: 基本礼仪: 一般不应由亲友陪同面试,避免给人留下不成熟的印象。 不要紧张,保持自信和自然的笑容,一方面可以帮助你放松
性格外向的人善于与人交往,他们在工作中把自己的长处发挥得淋漓尽致,受到同事们的青睐,这使不少性格内向的人也希望能够像他们一样成为单位中令人瞩目的 “明星”。但内向者由于不善于表达,很难让同事了
本报讯(记者 岳霞 通讯员 程慧)前程无忧前日发布“2010中国最佳人力资源典范企业”招聘报告。本届评选以“关注青年员工”为主题,评选出在新的人口结构下, 100家在人力资源战略规划、薪酬
某公司发布“不来面试就喊人骂”的雷人招聘启事引发热议:近日,网上挂出了《一条雷人的招聘启事》的帖子。记者看到帖中所指的招聘单位主要招聘总经理、行政商务、销售经理等8个职位。很多职位招聘全部附有
华西都市报消息 四川职业病防治规划提出,到2015年,新发尘肺病病例年增长率将由现在的13.03%下降到6.5%以内。因失职、渎职导致重大职业病危害事件发生,或者造成重大人员伤亡和经济损失、社会影响恶劣的,要追究主要
《我的青春谁做主》中,老大赵青楚代表了社会精英,刚毕业就进入知名律师事务所;老三霹雳从英国逃学回国,走上创业之路,虽然起头艰辛,好在有高人指点迷津,生意起死回生。然而现实生活中,不是每个年轻人都能成
“世界是平的”,可是走遍这平行的世界,还得靠语言来帮忙。当越来越多的跨国公司进入成都,当越来越多的成都企业开展国际业务,当看到高薪招聘广告全部用英文书写……越来越多的成都白领意
在求职过程中,最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信,而是根本连面试的机会都没有,其原因往往是你的简历中存在一些硬伤,很快被挑剔的雇主识别。如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻印象,至少给你一次机
职场中的“好话”和“坏话”就如同社会公共媒体对社会公共事件的舆论报道。舆论有正面舆论和负面舆论之分,其中“好话”就等同于正面舆论,“坏话”就等同于负面舆论,是一
在人才竞争激烈的时代,简历具有其他方式不可替代的功能与作用。作为一种自我宣传与自我推销的媒介,它向用人单位表明你拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质,成功的简历就是一件营销武器。每发出一份求职
“我们每天都要面对大量的简历。你最短用多少时间看完一份简历?”近日在一知名人力资源论坛上,一位任职HR的网友发帖如是问,他坦言自己最快的时间是5秒。而跟帖者也纷纷表示每天收到的简历数百上千,浏
接触电子有两年时间了.和身边的同学奋战在同一片屋檐下也度过了两个春秋.在这段似长非长的日子里,对电子有了一番感悟. 奋战在同一战线的兄弟们,刚上战场(开始自己的电子之路),气势磅礴,激情豪迈,信誓旦旦.而到后来,
一忌无个性。选择质量较好的纸张,确定大小合适的字号,真实地陈述自己的履历。为了让聘用方在最短时间里较全面地了解同等条件下的你,可以把自己的硬件优势如英语六级、计算机二级之类获得的标志性资格证标在简历
不少求职者遇到这种问题,发了数百份简历没有回音。是HR没有收到还是自己投递简历的程序有问题?为提高求职的命中率和更快的找到工作,我们在网上投递简历时应掌握一些技巧。 1、简历针对性的改动 你的简历不
持续的抱怨会使人在思想上产生动摇,进而产生敷衍了事的心理,使自己的职业发展道路越走越窄,甚至被迫离开。根据当前一些企业的生存状况,对于职场人士而言,不能看一时,而要从长计议。 自从一些公司采取紧缩