• 当职场老好人不一定靠谱

    有“翻版《金枝欲孽》+韩剧《大长今》”之称的热播剧《宫心计》,讲述一个毫无背景的小宫女,磕磕碰碰地走到宫中“高层”之位。主角之一“刘三好”备受争议———她是在宫廷斗争中“出污泥而不染”的大好人,宣扬“三

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    2010-03-16
    模型 PI GE
  • 职场难生存,压力全解析

    你有压力,我有压力,未解决!职场压力,无处不在,我们常常会埋怨,但有趣的是,在近期一些关于压力的调查发现,那些容易一触即发的“压力点”悄然发生改变,我们原来的看法可能已经落后了。   周一压力最大?错

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    2010-03-16
    医疗技术
  • 绩效考核对企业危害有哪些

    绩效考核是当前很多企业考核员工和分支机构的一种重要管理方法。企业对员工和分支机构进行绩效考核有助于提高销售业绩,锻造有竞争力的团队。这一考核方法,似乎能达到双赢的一种做法。考核目标实现,员工获得奖

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    2010-03-16
    BSP PI GE
  • 老生不常谈之应届毕业生的优势

    一直以来在企业招聘方眼中,应届毕业生往往都是没有经验、不懂规范、责任心不强、跳槽频繁等一系列问题的代言人,诸如“要求工作经验至少2年以上”之类的需求在招聘广告中比比皆是。于是一方面企业招聘方全都眼巴巴、

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    2010-03-15
    工程师 BSP PI GE
  • 终于拿到华为的offer

    今天中午我正式的向华为通信技术有限公司提交了我的三方协议书 基本上把自己卖给了华为 找工作的日子告一段落 但这不是结束 因为我对华为还不是完全的满意 首先 工作地点的不确定 让我感到很茫然以后会出

  • IT行业不是青春饭

    都说IT是碗“青春饭”,年纪大了靠边站,IT行业从业人员职业生涯发展的问题一直成为困扰业内人士的“心头病”。记者在对企业和专家采访后得出结论,IT行业并不是青春饭,需要争取发展。   入行IT业需慎重  

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    2010-03-12
    软件
  • 人,要学会拒绝诱惑!

    案例:   朋友老高的公司帐上有闲散资金200多万。老高的一个朋友A从事金融行业,希望替老高委托理财,并且承诺:保本经营,每年按照9%支付利息;如理财出现亏损,所有损失由A来全部承担;老高可以随时将资金撤离

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    2010-03-12
    PI GE
  • 顺利挑战高薪教你错时竞争

      频繁跳槽就能取得自己想要的薪水吗?在实际操作中对自己薪水不满意的上班族却占到了一半以上。在这个竞争激烈的职场中,怎样才能获得高薪?高薪又会青睐哪些人?你该如何把自己锤炼成高薪人才呢?   针对节

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    2010-03-12
    PI GE
  • 谁敢在职场做自己?

       将工作打上属于自己的烙印,以致做到“不可替代”,那无疑是职场最高的褒奖。     总有朋友看到我的简历后,好奇地问:“跳槽那么多,最爱哪份工作?”平心而论,这是一个很不容易回

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    2010-03-12
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  • 面试时不能说的话

     语言是求职者在求职面试中与招聘人员沟通情况、交流思想的工具,更是求职者敞开心扉,展示自己知识、智慧、能力和气质的一个主要渠道。恰当得体的语言无疑会增强你的竞争力。那么,在求职面试中要注意哪几类的忌语

  • 毕业生与企业“不对口”

    10日,芜湖市人力资源市场举行大型综合性人才招聘会,进场求职的市民络绎不绝,其中很大一部分是各高校应届毕业生。由于期望值与实际岗位存在较大的差异,不少毕业生感觉有点“受伤”。   销售、技工岗位看不上

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    2010-03-12
    电脑
  • 济南:"青春起航"再度启航

     你还记得去年夏天本报与济南市人社局举办的组织毕业生参加就业见习的"青春起航"活动吗?现在,第二届"青春起航"活动又要开始了!本周六(3月 13日)在济南舜耕会展中心将举办"2010年春季高

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    2010-03-12
  • 投简历选时机,见缝插针少吃闭门羹

    “这份简历我投了三家都没投出去!”来自东华大学企业管理专业的硕士小陈心情“跌”到谷底。上周六在光大会展中心举行的中高级人才市场上,连吃闭门羹不仅仅是小陈,不少“海归”也因缺乏工作经验而被“晾”在一边

  • 重新交涉你每小时的报酬

     觉得自己的工资低了?欢迎加入我们。可是你要如何才能确保在经济不景气的时候获得加薪呢?这里有一些技巧能够帮助你重新交涉你每小时的报酬。   逐步增加   “当你接受一份工作的时候,你基本上已经确定了(

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    2010-03-11
    CK AC AN FOR
  • 简历编写四原则

     简历是在求职时帮助我们获得面试机会的敲门砖,你需要通过这薄薄的一张简历来让企业HR对自己有个初步的认识并迅速博得好感,同时更要证明你是胜任该目标职位的不二人选。因此,制作出一份最具战斗力的个性化简历就

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