硅谷AI大佬卷疯了：002工作制狠过996，年薪上亿没时间花

当打工人还在吐槽 996 时，硅谷的 AI 精英们早已开启了更 “魔鬼” 的节奏。据《华尔街日报》报道，随着 AI 行业飞速发展，微软、谷歌、Meta、Anthropic 这些科技巨头里的顶尖研究员和高管，每周要硬扛 80 到 100 小时工作，有人甚至调侃这种强度是 “002”—— 从午夜忙到午夜，周末仅能歇两小时。

Anthropic 的研究员乔希・贝特森就是其中一员，他连刷社交媒体的时间都没有，唯一的乐趣是泡在公司 Slack 频道，和同事聊大语言模型的技术细节。“我们要在两年里干完二十年的活！” 贝特森说，AI 技术每隔几个月就有大突破，这让所有人都像在战场上冲刺，生怕落后一步。

为了抢这些 “AI 大脑”，各家公司也是下了血本。Meta 的扎克伯格直接甩出上亿美元年薪挖人，把人才争夺战推向高潮。但有意思的是，不少拿着天价薪酬的大佬坦言：“钱是不少，可根本没时间花啊！” 谷歌 DeepMind 的杰出研究员马达维・塞瓦克就说，大家从早忙到晚，没人去度假，没空想兴趣爱好，连陪家人朋友的时间都被工作占满了，“生活里好像只剩干活了”。

这些高强度工作的团队，大多在攻坚核心 AI 模型或新产品。比如Meta 新成立的 TBD 实验室，成员还得在扎克伯格工位附近现场办公，哪怕公司刚裁了 AI 部门 600 人，留下的人依旧连轴转。为了配合这群 “以公司为家” 的员工，硅谷公司也玩起了 “贴心操作”—— 周末管饭、24 小时值班待命，连旧金山餐厅周末的外卖订单都跟着暴涨。

不过，这群 “卷王” 里不少人是 “自愿加班”。塞瓦克解释：“脑子里全是新想法，又怕被别人抢先，一有空就想钻研。” 微软 AI 体验首席产品官阿帕娜・切纳普拉加达更聪明，她开发了 AI 工具帮自己提高效率，还劝同事：“该 24 小时连轴转的不是人，是 AI！”

贝特森觉得现在的工作状态，和疫情时研究病毒的日子很像，都是和时间赛跑。而支撑他拼下去的，是想做出符合伦理、贴合人类价值观的 AI。他说，“我们得比 AI 迭代更快，才能搞懂它、用好它。”

总而言之，如今在硅谷，AI 精英们成了 “香饽饽”，似乎又恢复了往日荣光，恰如塞瓦克感慨：“终于到了极客的时代！” 只是这光鲜背后，是连轴转的工作和被压缩的生活。或许这就是科技浪潮里，一群追光者的真实模样。