太难了，发2000万奖金，中芯国际背负22亿成本

日前中芯国际发表公告，正式向3944名激励对象发放期权奖励，梁孟松等核心人员获得了价值高达2000万的股票。然而这次发奖对中芯国际来说也不容易，因为要背负22亿多的成本，公司运营面临考验。

根据中芯国际的公告，公司董事会审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》，以20元/股的授予价格向3944名激励对象授予6753.52万股限制性股票，这一价格不足当天股价的40%，目前中芯国际股价只有51块多，比上一周跌了10%。

在这个奖励方案中，公司董事长周子学、副董事长蒋尚义、联合首席执行官赵海军、联合首席执行官梁孟松、董秘高永岗等均被授予40万股，核心技术人员张昕被授予32万股。

40万股意味着至少2000多万的价值，不过中芯国际最近因为400多亿的股票解禁而大跌，此前宣布奖励的时候价值可达2400多万。

中芯国际称发放奖励的目的是健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司员工的积极性。但这次奖励人才的成本也不低，中芯国际要为此承担高达22.28亿元的摊销费用。

这笔成本需要在2021年至2025年分成5年进行摊销，其中2022年摊销的数额最大，为9.38亿元。

此前中芯国际公布的2020财报显示，去年净利润为43亿，同比大涨141%，摊销费能占到一年利润的一半，即便分为五年分担，影响仍然不可小视。

更重要的是，中芯国际去年利润大涨，跟全球半导体产能紧张有关，预计会持续到2022年，但是这种情况并非正常市场情况，未来几年的压力依然很大。

中芯国际表示，公司董事会当天审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》，以20元/股的授予价格向3944名激励对象授予6753.52万股限制性股票。

截至7月19日，中芯国际最新收盘价51.80元，意味着激励的股票成本不到股价的40%。

中芯国际表示，目的是进一步健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展。

在这个奖励方案中，公司董事长周子学、副董事长蒋尚义、联合首席执行官赵海军、联合首席执行官梁孟松、董秘高永岗等均被授予40万股，核心技术人员张昕被授予32万股。

40万股意味着至少2000多万的价值，不过中芯国际最近因为400多亿的股票解禁而大跌，此前宣布奖励的时候价值可达2400多万。

7月13日，上海精测半导体技术有限公司(下称“上海精测”)通过微信公众号宣布，国内首台12寸独立式光学线宽测量设备(OCD)与国内唯一12寸全自动电子束晶圆缺陷复查设备(ReviewSEM)顺利出机。

上海精测母公司精测电子(300567.SZ)同日披露的调研纪要显示，上述两台半导体设备的客户为中芯国际。“设备是已经可以投入使用了”，精测电子内部人士今日对《科创板日报》记者表示。

据了解，OCD设备除具有全自动光学膜厚测量能力外，还可以进行显影后检查(ADI)、刻蚀后检查(AEI)等多种工艺段的二维或三维样品的线宽、侧壁角度(SWA)、高度/深度等关键尺寸(CD)特征或整体形貌测量，具有高速、准确和非破坏性等特点，是半导体前道检测的关键设备之一。

精测电子副总经理、上海精测总经理马骏在出机仪式上介绍，OCD量测设备的市场一直为美资公司垄断，上海精测本次出货机台名称为300FDProfile，是该类型机台的国内首台，主要应用于55nm及以下的快速线宽测量。

而ReviewSEM则是上海精测的另一重要设备产品，该设备的交付也使得公司成为目前全球成功开发该设备的唯一非美系厂商。

据媒体报道，上海精测此次交付的两台前道量测检测设备，该设备从零部件到整机设计制造，均具有完全自主知识产权。中芯国际(北京)良率提升工程部总监翟冬梅对此表示，“填补了国内半导体产业链在该领域的空白”。