工作5年的感想！北京通讯公司工资和前景大讨论！

今天是工作5年的纪念日，特灌水！

工作和老婆的异同点：
相同点：
1.找到合适的比较难，有时靠运气。
2.都想找个有钱的，合得来（认同企业文化），又能白头偕老（老跳槽和离婚一样，损失都不小，所以能长期共处最好）
3.没结和前想得很美好。
  结合之后，随着了解的深入，发现对方缺点后，就后悔。
  之后就试图改变对方的劣根，但对方不想改变，于是就斗争。
  之后有两种结局：自己妥协，凑或着过；或者实在受不了，离婚/跳槽。

不同点：
1.找老婆可以长时间的考察，考察其家人，考察其本人。
  找工作不能试婚，面试就几分钟和几个问题，双方真的很难互相了解，所以换工作比换老婆频繁很多。
2.老婆要花钱，但是可以给自己很多回报，比如生儿育女，照顾家庭。
  工作是挣钱，但是付出的是自己的精力，随着年龄的增长，肚子里货越来越少了。就是资本家的赚钱机器，工程师和建筑工人及牛马本质一样。

工作五年之后，就要考虑自己的career,而非job了；30之后不可能和刚出校门的学生比了。  此时研发工程师有两条路：自己开（或合伙）开公司；或是去比较好的公司，蹲住了，以谋取长远利益（所谓核心员工和公司一起发展）。我是选择后者，因为我比较喜欢和擅长技术，而自己开公司，涉及太多管理和市场的工作，太累，自己不想过那种高风险高收入的日子。

而要想在一个公司长蹲，又有两种蹲法：去小公司蹲，或是去大公司蹲。
去小公司蹲，几年之后，必然走向管理层；而且国内小公司不可能向国外小公司一样，正了八景的搞技术，大多是一旦挣点钱，大家就你挣我强，各奔东西。

最后看来崇尚技术的研发工程师的唯一出路就是外企大公司了。所以引出本文的核心问题，去哪家？
外企好多种：
1.之一：在中国时间很长，本地化太严重，有能力的都走了，留下一帮人，搞得比国企还差，真正挂羊头买狗肉。
2.之二：在国内就是个office,作些商务的事情，领着老外在国内做作产品介绍，虽然很滋润，但是过几年之后，只会转发email和领着别人乱逛了。
3.之三：能参与比较核心的技术，参与研发，公司也很重视，我心目的理想公司。

欢迎大家讨论，北京通讯公司：samsung, siemens, motorola,philiphs,amd, qualcomm（高通），intel等通讯业的公司工资/待遇和前景，那家比较好，以给换工作的人一个参考。