为什么我们招聘一个员工这么难？

   
    我们是一家做电子仪器的公司，因发展需要招聘一些研发人员，我在求职网站，专业性的论坛发了很多帖子，可到现在没有一个人和我们联系。我有几点想说说： 

1，我们招聘要求不高，应届毕业生即可，但要好学上进，相关专业。 

2，我们的待遇还不错，公司在上海解决住宿。新装修的两室一厅房子，两个人住，家电家具全配。 

3，我在21ic，c51bbs，等很多电子技术，嵌入式系统网站上发了帖子，可就是没有人和我们联系，有一些联系的也都是有几年工作经验的。 

4，对于现在大学毕业生我有几句话想说：你们在学校里整天喊待遇低工作难找，我不认为，我有很多朋友他们公司都在招聘人，可很难招到，为什么？没有合适的。 
5，对于迎接生找工作我想说你们在学校的时候应该给自己定好位，自己的特长是什么，自己喜欢什么，毕业了想从事什么类型的工作，然后提前做好响应的准备，包括知识性的，技术性的，能力方面的。特别是对于想从事技术性质工作的同学，我认为你们不妨在大三，大四的时候就开始跟老师做点事情，或者自己去尝试做一些小的项目。再有就是毕业设计，课程设计认真踏实的做好，从这里能学到很多东西。 

6，学会吸收新的知识，学会寻找信息，网络是很好的东西，我们不应该上网就是聊天，游戏，应该学会利用网络学习知识，解决问题。比如我刚提到的一些网站，对于学电子的人来说应该是必备的工具网站，里面有很多高手，也有很多好东西，遇到什么问题还可以到上面去发帖子问高手。课本上的东西是有限的，也是最基础的，在工作中会遇到很多书本上找不到答案的问题，这个时候网络是最好的工具。 
7，还是关于网络，找工作的时候学会利用网络上的信息，特别是专业性的网站上会有相关行业的招聘信息，好好把握，成功率会很高。 
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上面写的很乱，但说出了我最想说的。 

希望对在校的或是刚毕业找工作的人有帮助。