飞利浦手机可能随时撤柜 纠纷状态紧张

11月9日上午11时，ChinaByte记者终于和飞利浦“劳动维权组织”获得了直接接触。记者直接进入飞利浦GSM部门维权QQ群，对飞利浦员工维权做随时报道。

　　确认记者身份之后，群管理员直接在电话中，向记者披露飞利浦公司到目前为止，没有为员工缴纳任何养老保险;另外，员工的劳动合同已经下来，还没有发到每个员工手中。这是一份事后补交答卷，合同有哪些内容到目前为止还不得而知。

　　维权的“网络神经”

　　在飞利浦员工维权过程中，使用了即时通讯和博客，这两个最先进的互联网工具。在网上他们建立了自己的QQ群——“团结拳”，保证员工随时在网络上保持联络;与此同时，他们在搜狐注册了维权公共博客，对外公布一些文件和建议。

　　记者在采访过程中，是一个网名叫“失地农民”的天涯网友，在QQ群里向记者爆料。11月1号，随记者第一篇稿件发表，“失地农民”又有大量内容在博客上公布。当时，记者怀疑“失地农民”是飞利浦的员工，后经确认是某网络公司的职员。

　　记者一直关注着《飞利浦手机收购案，凸现中国区“劳工门”事件!》的帖子，在11月9日的上午，发现跟帖中公布了一个飞利浦员工QQ群。游走的幕后的维权组织，终于开始面对公众，这就是记者连日来一直寻找的维权组织——中国正气工会。

　　记者提出加入申请，一个多小时后，确认了记者的身份进入该群。

　　到目前为止，这个群中已经有110名飞利浦GSM部门员工。在记者进入之后，还有飞利浦GSM部门员工陆续进入。记者进入Q群后，注意到这样一条信息:某位员工为这个群刚好充了Q币。

　　电话中那位管理员告诉记者，这次“维权事件”是由上海、和广州地区首先发起。这个群是10月20号左右建立的，到目前已经有20多天的时间了。那位管理员说，在群空间的BBS里面还有大量的资料，供公司各地的员工进行交流。

　　第二次“劳资对话”

　　11月2日下午5点，飞利浦在上海嘉里不夜城1706会议室，举行了第二次管理层与员工沟通第二次会议。此前，ChinaByte记者曾联系飞利浦的公关公司，希望能够得到有关细节，但是一直没有任何回复。

　　在11月9日上午，天涯“失地农民”的博客中，再次披露了会议相关细节，包括业务转移程序、人员转移办法、及转移后CEC违约的补尝方式。对飞利浦会议上出示的那份文件，双方存在着巨大的争议。

　　这也就是从11月2日，到11月9日这么长时间，双方僵持不下的原因。

　　在此期间，飞利浦GSM部门员工迟迟不希望和记者联系，他们希望在此期间事情会有所转机。在这次资产转移中，飞利浦员工对转移程序股权中，转手给飞利浦注册的一家空壳公司。GSM部门员工认为，飞利浦有规避法律的嫌疑

　　飞利浦240员工网络集合

　　及时通讯和博客这两个工具，成为飞利浦员工维权的工具。但是，这次飞利浦“劳工”事件，和两年前苏州工厂罢工有很大不同。那次“罢工”地点发生在苏州工厂，参加罢工的都是本地的职工。

　　同一工厂的人起来维权，在组织上行动起来非常方便。飞利浦这次“劳工”事件， GSM部门属于物流部门。物流部门像一张拉开的大网，把240名员工分散在全国各地，要想把各地员工集中起来，将是一件非常困难的事情。

　　据飞利浦西南区的某位员工介绍，飞利浦手机销售渠道全国分为六个大区。每个大区下面还有省一级渠道，地市二渠道区分。由于销售物流部门人员分散，这次飞利浦员工经过两次对话会议，仍然没有达到解决问题的结果，沟通不便是很容易被分而治之。

　　在第二次对话会议上，从双方尖刻的问答之中，我们可以看到飞利浦电子，台湾籍人事部经理嚣张的态度。

　　飞利浦的拖延战术与“撤柜”行动

　　飞利浦公司在这次劳动纠纷中，究竟是什么态度?记者对飞利浦公司的态度一直非常关注。

　　在11月1日，ChinaByte记者曾经打电话给上海的飞利浦公司，电话接通之后，记者让公司的前台小姐，转接公司市场部负责公关的人员。均遭拒绝。

　　在11月1日，记者找到飞利浦的公关公司，负责飞利浦项目的公关经理说:飞利浦已经向媒体发出公告，公告完全可以代表公司的态度。至于公司前台拒绝转接电话，绝对不是拒绝记者的采访，可能是大公司的某些僵化的规定使然。

　　在QQ群内的采访中，GSM部门的员工说，飞利浦正是采取了“拖延战术”。在BBS中，记者发现了有这样的一篇文字:《七号后公司不回应我们要求，我们RS行动建议》的帖子，发布时间是10.30 15:48。

　　各位同僚:

　　公司玩的是拖延战术。我们应该有点行动: 从七号后 1、 11月8-9-10号开始“0”销量行动;2、 11月11-12-13号所有参加RS的同僚集体事假; 3 、11月14-15-16日所有促销员集体事假;4、 11月17日公司再没有回应我们将有更激进的行动。例如所零售店的机模撤柜。