面对公司内的派系斗争,你要坚持三“不”原则一不介意、不参与、对事不对人。现实工作中往往会有这样的现象:一个本来就只有十几个人的办公 室,却可以分成几个不同的派系,并因此而滋生出一些纠缠不清的话
富士康是中国OEM巨头,意味着也是世界OEM巨头。如果它引进机器人代替部分工人的工作,影响的可不仅只是富士康自己。虽然争议颇多,富士康也早就在半秘密地进行机器人的研发、生产和小规模的应用。为了满足苹果等代工
对于德豪润达和雷士照明的“闪婚”,资本市场没能完全理解,反而引来质疑。业内专家向记者分析说,两者的联姻,可以打通LED照明的上下游产业链,但成功与否关键在于磨合。吴长江“以退为进”德豪
他从小家境贫寒但立志远大。仅用了100万建立了一间小工厂,14年后竟成为行业的老大。困难重重,却屡战屡胜。“不屈不饶、努力勤奋、积极向上、永不服输”已经成为大家公认的个人标签,最近当人们以为他要退
岁末,年终奖再次成为职场热议话题,与此同时,岁末也是职场跳槽的一个旺季。不少劳动者认为,若是现在跳槽,尚未拿到手的年终奖只能泡汤;还有一些劳动者因故半道被公司解雇后,岁末鲜有人追讨年终奖…&hellip
在职场,同事之间善意的提醒、领导上司赞许的夸奖,虽然能让你耳朵受用,可是也要用心辨别这些烟雾弹下是不是温柔的陷阱——我只是对事不对人啊!潜台词:我就是看你不顺眼,找你碴儿。同处一间公司,同事间的矛盾
你的年终奖给力吗又到年终。说起年终,自然绕不开“年终奖”三个字,在今年这样的经济形势下,各行业的员工都能够拿到多少年终奖?一项调查显示,青岛近七成网友认为自己年终奖不会达到5000元。仅两成多认为
古人的江湖是江湖,现代人的江湖是职场。因为社会实际上由大大小小的职场所构成,大公司构成大职场、小公司构成小职场,踏入社会,即意味着踏入职场。如此看来,社会人本质上是“职场人”。职场,牵连着个
孔融是神童,这是毫无疑问的。4岁能让梨,在教育落后的魏晋,的确是创造了早慧的吉尼斯纪录。但很多时候,神童的高智商在纸上游刃有余,一旦进入你死我活的职场,就不一定玩得转。孔融首先输在太锋芒毕露,不知隐忍。4岁让梨
上班族网晒年末职场众生相年末的职场总是紧张而忙碌的,微博上网友晒出了年底职场众生相:有公司想出了抓阄评先进的办法,以此来希望一碗水端平;年末你还在为写总结绞尽脑汁吗?微博上边看总结写作要点,边吐槽,例行
近期,美国等西方国家在制造业发展中出现的“再工业化”的风潮,被业内称为是第三次工业革命的信号,这一信号在全球化的角度为中国制造业敲响了警钟,同时也让中国制造业面临前所未有的机遇和挑战。一个普
低功耗,拼的到底是什么?低功耗一直是各大芯片厂商的兵家必争之地。今年3月份以来,市场上一下子出来很多基于M0、M3内核的产品,瑞萨、飞思卡尔、德仪、Microchip这四大家族各自标榜着自家产品的低功耗技压群雄,每个
岁末年初,网站编辑张磊(化名)变得更加忙碌,每天不仅要更新网站内容,也要对一年工作进行盘点。面对大量信息,张磊总是小心翼翼地为网站寻找合适的内容,并逐字逐句核实。然而,即使这样,张磊还是会继续检查已经发
没有一技之长的“幼婴型”在科学与技术日益专门化的今天,一个人要想成为“全才”,除非是具有非常的天赋和过人的勤奋,否则,是难以做到的。因此,既非“能才”又无一技之长者往往成
冯道(882-954,中国历史上唯一的“十朝元老”,史称“官场不倒翁”),字可道,五代时人,自称长乐公,心胸宽阔,随遇而安,一生过得算是快乐。一日,冯道的一位学生到他家读《老子》,当读到书